تأسس الموقع عام
2006
Site was established in 2006
أضف رد |
|
LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|||
توضيح بشأن "ترشيح البديل بالنسبه للوظائف الإدارية" في الخدمة المدنية
بسم الله الرحمن الرحيم
من المعروف ان الخدمه المدنيه طريقتها في الترشيح انه في حالة تقديم شخص على جداره وتم ترشيحه لوظيفة ولم يراجع خلال فترة مطابقة البيانات يسقط ترشيحه. ولكن النقطه اللي مايعرفها الغالبيه انه مافي شئ اسمه قائمة احتياط أو ترشيح بديل والمبرر ان الخدمة المدنيه بعد ان يتم ترشيح الاسماء تدعوا المرشحين لمراجعة فروعها ومطابقة البيانات وتمتد هذه المده تقريباً اسبوعين وينتظروا المرشحين إلى آخر يوم في هذه المده فهم مايقدروا يرشحوا بديل لأنه احتمال المرشح الأساسي يجي يراجع في أي لحظه خلال فترة الاسبوعين. وتُحفظ الوظائف التي لم يراجع المرشحين عليها للتقديم القادم وأحياناً ماتنزل في الإعلان القادم لأن الجهات الحكوميه ترشح عليها مباشره سواء بالترقيه أو بالتعيين. نقطه يجهلها الكثير حبيت اوضحها لأن كثير اسمع كلمة احتياط او بديل وهالشئ مو موجود في الوظائف الادارية وأسأل الله العلي العظيم لي ولكم التوفيق والسداد في الدنيا والآخره |
|
||||
رد: توضيح بشأن "ترشيح البديل بالنسبه للوظائف الإدارية" في الخدمة المدنية
شف الوظائف الصحية |
|
|||
رد: توضيح بشأن "ترشيح البديل بالنسبه للوظائف الإدارية" في الخدمة المدنية
|
أضف رد |
(( لا تنسى ذكر الله )) |
|
الكلمات الدلالية (Tags) |
معلمات, معلمين, البديلات, الخدمة المدنية, توظيف, جدارة, وظائف, قياس, كفايات |
|
|