كما اشترطت الإدارة العامة للشؤون الإدارية والمالية للقوات البرية أن لا يقل عمر المتقدم على وظائف المستخدمين عن 20 عاماً, وأن لا يقل عمر المتقدم على وظائف بند الأجور عن 18 عاماً, وأن يكون الحد الأدنى للمتقدم على وظائف بند الأجور يحمل المؤهل الثانوية العامة, وأن يكون الحد الأدنى للمتقدم على وظائف المستخدمين يحمل المؤهل الكفاءة المتوسطة, وعلى المتقدم تحديد المنطقة التي يرغب العمل بها.

كما اشترطت أن يجتاز المتقدم الكشف الطبي, وأن يكون حسن السيرة والسلوك, وأن يكون سعودي الجنسية, وأن لا يكون قد صدر بحقه حكم شرعي, وأن يجري المقابلة الشخصية للمتقدم وإبلاغه بطبيعة عمله وتوضيح مهام وواجبات الوظيفة في الجهة, وأن يباشر مهام الوظيفة المعين عليها مباشرة فعليه في مقرها الفعلي.

واشترطت أيضاً على المتقدمين لوظائف الحرفيين المؤهل الابتدائي مع القدرة على القيام بالعمل وخبرة في مجال طبيعة العمل لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات أو أن يكون حاصل على دورة تدريبية في مجال حرفته لا تقل مدتها عن ستة أشهر واجتياز الاختبار العملي في مجال عمل الوظيفة الحرفية, مؤكدة على المتقدمين بضرورة إحضار صورة طبق الأصل من المؤهل العلمي, ونسخة من الخبرات أو الدورات ونسخه من الهوية الوطنية.

وأكدت أن المراجعة الشخصية لن تقبل وسيتم إبلاغ المتقدمين برسائل نصية على وسائل الاتصال المسجلة ضمن بياناته بالحاسب الآلي, مبينة أنه في حال وجود أي استفسار يمكن التواصل عبر هاتف رقم 4777777 / 011 تحويلة 5324 .