مثل zero base system هذي النظرية ماهي مميزاتها ؟وتكرر هالسؤال مرتين

مثل دفتر الاستاذ
وفيه أسئلة عامة مثل فيه شركة تبي تفتح فروع أو مقر جديد الخ من أي ميزانية تاخذ او تحت اي بند :
البنود والاعتمادات
التخطيط الشامل
ناسي الخيارات الباقية يعني تراجع أساسيات المحاسبة والادارة المالية

بس المهم لكل وظيفة سواءا كانت
إدارية = يعني تراجع أساسيات الادارة التخطيط والتطوير وبعض أنظمة الوظائف مثل الرواتب والخصومات للموظفين
فنية = يعني راح تكون تخصصية أكثر بنفس المسمى وفيه اسئلة بشكل عام
وهذا الكلام أجتهاد مني بناءا على الاختبار اللي اختبرته

فيه شيء نفسي أعرفه أغلب الوظائف أسئلة عن طبيعة الراتب والخصومات أو طريقة عمل لوظيفة بشكل بحت
مثال بسيط وهو سؤال من ضمن الأسئلة
موظف لم يعطى جزء من راتبه مالسبب :
الاجهزة الاستثنائية>>>مكتوبة بالشكل هذا وسالت المراقب قلت يمكن يقصدون الاجازات الاستثنائية قال لا يمكن هم حاطينها كذا يشوفون وش تحط خيار
ابتعاث للدراسة
لديه عقد إعارة
ناسي الأخيرة

يعني كيف أعرف هالامور وأنا ماتوظفت وفيه بعض الأسئلة بالانظمة والقوانين العامة الموظف