السلام عليكم

اخواني عندي استشارة ضرورية و مستعجلة

انا اعمل في شركة خاصة و بعقد يجدد كل سنة اي محدد المدة و عند قرب نهاية العقد
اتصل بي مدير الموارد البشرية و ابلغني بعدم رغبة الشركة في تجديد العقد لسنة جديدة
حيث عملت لديهم لمدة 2 سنتين .
سؤالي :
في هذه الحالة هل اقدم استقالة من العمل حيث اخبرني مدير الموارد البشرية بان تقديم
الاستقالة افضل لي من تسلم خطاب انهاء الخدمة خصوصا عند التقدم لشركات اخرى .
كذلك هل يحق لي المطالبة بتعويض مقابل مدة الانذار حيث انني لم ابلغ بقرار الشركة بعدم تجديد العقد الا قبل اسبوع من انتهائه فهل تصرف الشركة صحيح .
تاريخ بدء العمل 4/مايو/2014
نهاية العقد 5/مايو/2016
تاريخ الاشعار بعدم التجديد 25/ابريل/2016
كذلك كيفية حساب الاجازات المتبقية في الرصيد حيث تقارب 35 يوم
و شكرا لكم و اسف على الاطالة