07-05-2016, 03:49 PM
|
عضو نشيط
|
|
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 143
معدل تقييم المستوى: 340
|
|
هل يحق للاداره حسم اي مبلغ مالي من الموظفين
السلام عليكم ورحمة الله
انا كنت موظفه لدى احد لجان التنميه الاجتماعيه الاهليه في الخفجي تم انهاء عقدي بسبب رفضي لدفع رسوم شهريه لهم وقدره 500 ريال ، في الاجتماع يذكر رئيس اللجنه انه رسوم لشركه لا اعلم اي شركه يقصد ، حيث تم ارسال تعميم لجميع منسوبات اللجنه بدفع الرسوم بحجة انها مقابل التدريب مع العلم انه اللجنه لم تبداء اي دورات او اي نشاط ، وقعت انا ومجموع من الموظفات في رفض التعميم
ولانني انا موظفه تحت التدريب تم انهاء عقدي بدون اي انذار تخويف لباقي الموظفات حاولت الاستفسار من رئيس اللجنه عن السبب يرد بكل غرور بكيفي ما اقول الا حسبي الله ونعم الوكيل فيه ، يتهمني بعدم الانتاج مع العلم ان اللجنه لم تبداء اي نشاط او نرا له اي انتاج في المنطقه
والذي نفسي بيده انا الموظفه الوحيده الي بداءت العمل بخلاف الموظفات الاخريات حيث البعض منهم تدخل وقت البصمه وترجع عشان تبصم وقت الخروج لانه لايوجد اي مهام لديهم
سوا انا لانني كنت في قسم الاعلام ويطلب مني تلميع صورة اللجنه والتطبيل عليهم والكتابه في الانشطه السابقه اطالبهم في البداء في انشطه جديده حتى اكتب عنها ولكن لاحياة لمن تنادي
ما اقول غير حسبي الله عليهم والله ينتقم منهم شر انتقام
|