تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > الأنظمة والقوانين السعودية

الملاحظات

الأنظمة والقوانين السعودية لا يقبل المواضيع الجديدة

هل موظف الي له ثلاث شهور او شهرين له حقوووق

الأنظمة والقوانين السعودية

حلول البطالة btalah.com"]btalah.com وظائف توظيف وظيفة vacancies job jobs هل موظف الي له ثلاث شهور او شهرين له حقوووق طبعا في القطااع الخاص وش هي...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #21 (permalink)  
قديم 29-11-2008, 06:35 PM
الصورة الرمزية ma63ooon
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
المشاركات: 151
معدل تقييم المستوى: 34
ma63ooon يستحق التميز

انا من نحيتي الحقووق تبدى من شهر رابع

ف القطاع الخااص

انا خوويي يشتغل ف الدفاع المدني وخليت يسال النقيب

علشان نفيدك

رد مع اقتباس
  #22 (permalink)  
قديم 28-12-2008, 02:14 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2007
المشاركات: 2
معدل تقييم المستوى: 0
الفرحان يستحق التميز

تعتبر الثلاثة الاشهر الاولى فترة تجربة اذا نص العقد على ذلك ، ويجوز للمنشاة فسخ العقد دون مكافأة او انذار او تعويض

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله الأنظمة والقوانين السعودية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 11:54 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين