السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

اواجه مشكلة مع شركتي الحالية، لديها بعض مشاكل مالية وبسبب هذا لم استلم راتبي لمدة نص سنة تقريبا. حاليا انا في شهر انذار وقدمت طلب اجازه + طلب راتب لكن تم رفضها من رئيس الشركة.

سؤالي هل يحق لي الغياب عند عدم نزول الراتب لمدة طويلة مع عدم خصم هذه الايام؟ اذا نعم، انا واثقة بأنهم سوف يخصمون هذه الايام فهل استطيع رفع عليهم قضية؟

سؤال آخر، بعد انتهاء مدة الأنذار، ماهي اقصى مدة للشركة لكي تسلمني المخالصه النهائية؟

مع جزيل الشكر

وزير العمل مايرد علي احد رحي قسم المحكمه العماليه في مكتب العمل واشتكي عليهم وخذي برنت من التامينات الاجتماعيه والله يوفقك

خمسه شهور من دون راتب!!
حسبي الله عليهم

وعليكم السلام

في حال عدم تسلمك راتبك لمدة اقصاه ثلاث اشهر عليك تقديم شكوى لـ هئية تسوية المخالفات العمالية وسوف يتم إلزام الشركة بدفع جميع رواتبك المتأخرة ، وفي حالة الغياب يحق للشركة خصم هذه المده من راتبك واذا كان الغياب لمدة تزيد عن عشر ايام متصلة يتم فصلك حسب الماده الثمانون بنظام مكتب العمل والعمال ولا يتم تعويضك بمكأفاة نهاية الخدمة

انصحك بتقديم شكوى لـ هيئة تسوية المخالفات العمالية وعدم الغياب

والله يوفقنا واياكم
ولا يضيع حق وراه مطالب

شاكرة لكم تجاوبكم

رفعت شكوى ضدهم في مكتب العمل وان شاء الله استلم حقوقي قريب