السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

اخواني الكرام من استشار ماخاب

انا مدير شؤون اداريه في شركه ولدي مشكله اعاني منها وهي كتالي
انه يوجد نائب مدير عام من جنسيه عربيه غير سعودي لا يمكنني فعل اي شي لو صغير الا بعد موافقته
مثال
موظف قدم اجازه يوم مانع اني اقوم بالموافقه عليها الا بعد اعتمادها
مثال ثاني
لا يمكنني تعميد بسداد فاتوره كهرباء للعمل لو ب 10 ريال

ومستخدمني واجهه لقراراته المستفزه للموظفين والظالمه
وانا لا اقبل بهذه الامور ولا اتحملها
لدرجة انه يريد ان يكون الموظه كل اهتمامه في الحياه ينصب في الشركه وينسى كل علاقاته الاسريه والاجتماعيه
لذلك ما فكرت به هو انني لا استطيع ان استمر بهذه الطريقه
لذالك ارغب منكم ان تشيروني ماذا افعل

هل اقدم استقالتي من العمل
ام ماذا افعل

انا اشور عليك تدور عليه ثغرة . وتقرأ انظمة مكتب العمل جيدآ وتشوف هل وظيفته تنطبق عليه ولا لازم يكون على الوظيفة هذي سعودي . ثانيآ حاول تطلع على ملفه وتشوف العقد والمسمى الوظيفي وتبحث بانظمة مكتب العمل عن مسماه . لان كثير من الشركات مخالفه حوالي اكثر من 90% لانظمه مكتب العمل. يوظفون اجنبي مكان سعودي والوظيفة المفترض مايشغلها الا سعودي. مثل وظائف الموارد البشرية ممنوع يشغلها الا سعودي وكل الشركات تتحايل ع النظام .اخر شي اذا وظيفتك ممتازة وراتبها ممتاز لا تتركها وكل ببالك ان الاجنبي ماشي ماشي وانت راح تجلس. لله يوفقك

بكل بساطه اجلس معاه جلسه مصارحه ولا تتصادم معاه
اطلب منه وصف وظيفي
وخذها مني نصيحه
الصلاحيات ( تنتزع ) ولاتمنح

انت خليك ذكي معاه وظيفتك اقل منه يعني لو تكلمت ممكن يفصلك وهو اجنبي ونصاب يعني كل الحلول المزيفة عنده
بما انه هو مسوي الكل في الكل لازم تنزل الامور لمنازلتها في حالة عدم موافقته على الاجازة تقول الادارة لاترضى للاسباب التالية وانت خلية هو يسبب لك واراسل له بإي امر تريده فاكس أو ايميل حتى لو هو جنبك واكتب ارجوا توضيح السبب لتكون اثبات الرفض منه
حاول تعرف هو ممكن يفكر في ايش واعكس رغبتك إذا يعاند علشان تصل لما تريد العب معاه ولا تستقيل وحاول تشوف يخاف من ايش وانت اعرف كيف تستخدم الامر وإذا الموضوع تقدر تحلوا بنفسك حله بدون الرجوع اليه إلا إذا بيعمل لك مشكله لا تقوم به هو يريد أن يطردك واضح