المسابقات الوظيفية و الواسطة

متألق للغاية · #1 (**permalink**) 01-06-2016, 02:08 AM

كلنا نعرف ان معظم الوظائف الحكومية تكون عن طريق المسابقات الوظيفية ومثل هذه الوظائف التقديم عليها شبه شهري عكس وظائف الترشيح المباشر القليلة والمحددة بفترة أو فترتين..

لكن هناك مشكلة في وظائف المسابقات والعقود وهي ان باب الواسطة مفتوح على مصراعيه
لان من يعمل إختبارات القبول والمقابلة الشخصية هي نفسها جهة التوظيف
وهنا يتم التلاعب من بعض ضعاف النفوس بدرجات الاختبار أو تسريب الأسئلة أو أقل حال تفضيل صاحب الواسطة في المقابلة الشخصية وإعطائه درجات أعلى من الآخرين تكفل له القبول النهائي..

والخدمة المدنية تكتفى فقط بمطابقة المؤهل مع تصنيف الوظيفة في القبول المبدئي وبعد الترشيح تكمل إجراءات التعين

وأنا من وجهة نظري ان الحل لسد هذا الباب ووصول الوظائف لمن هم أحق بها
أن توكل اختبارات القبول والمقابلة الشخصية لجهة محايدة سواء من الخدمة المدنية أو من مركز قياس وان يتم التعامل مع الأسئلة ورصد الدرجات بشكل سري ..

ربما يكون هناك اقتراحات أخرى أفضل من اقتراحي لكن المهم أن لا تكون صلاحية إختبار القبول بيد جهات التوظيف إلا في حالات نادرة جداً وفي جهات حساسة.

brea · #2 (**permalink**) 01-06-2016, 02:16 AM

مع كلامك

ولكن من سيسمع وينفذ!!

كومدور · #3 (**permalink**) 01-06-2016, 09:33 AM

كلامك منطقي وواضح بس للاسف مافي اهتمام بتنظيم التوظيف لدى الوزارات
سبق وان تم ترشيحي لدى جهه بعدما اجتزت المسابقه وبعدها بيوم تم الغاء توظيفي بدون سبب

مضيع الفرص · #4 (**permalink**) 01-06-2016, 10:41 AM

كلامك سليم 100% ولاغبار عليه
وهذا المفروض ان التوظيف يكون من مسؤولية الخدمة المدنية فقط

واكبر مثال عندك بند الاجور
جميع الجهات الحكوميه لديها وظائف على بند الاجور خاصه البلديات
وهذا يتم التوظيف عليه بموافقة رئيس الجهة ولا فيه اختبارات ومفاضلات ولاشئ
وهذا اكبر باب للواسطات
وهي تعتبر وظيفة رسميه حكومية

Mr2 · #5 (**permalink**) 01-06-2016, 12:34 PM

انا قدمت على مسابقتين في حياتي ,, وما توفقت فيها
لكن الي يحز بخاطري والله يرزق الجميع ان معي شهادة جامعية ,,
وغيري ثانوي ونسبتة 70 ينجح فيها وهو يقول ماكتبت غير اسمي ,,

ظلمونا لكن الله يغنينا بفضلة عن ما سواة .

طالب علم وعمل · #6 (**permalink**) 01-06-2016, 08:38 PM

ما أختلف معك ان الواسطه موجوده في جميع القطاعات

لكن الي لاحظته انها اخف من اول لان الناس بدأت تخاف الان

شرقاوي عتيج · #7 (**permalink**) 01-06-2016, 11:56 PM

المسابقات الوظيفية محسومه وخالصه في الغالب و يسوونها صورية احتياطا" عن المسائلة.

سوي ننه · #8 (**permalink**) 02-06-2016, 05:16 PM

المشكله مانشوف إعلانات الوظائف اللي تقول عليها شبة شهريه.. واذا اعلنوا يكون الإعلان ضعيف وبالنهاية محجوزه

محبطه1 · #9 (**permalink**) 03-06-2016, 04:04 AM

انا اقول يجمعون الجامعيات ويوظفونهم زي ماسوو مع الدبلوم
يارب يامن بيدك كل شيء تفرجها علينا مع كل ناحيه
وبعدين وش هي المسابقات الوظيفيه عشان بعد نسجل فيها نجرب حظنا لعل وعسى

AL Shemali · #10 (**permalink**) 03-06-2016, 09:55 PM

أنا واحد عانيت 10 سنوات بطالة
لا أنكر وجود الواسطة لكن ليست كل المسابقات واسطة
وغالبا تشرف عليها شركات لاعلاقة لها بالمنشأة ..

هذا في الاختبار التحريري لكن وين تبدأ الواسطة أنا أقولك
لما تنجح أنت و10 معك بالتحريري وتجي المقابلة وأنت أفضل منهم بالإختبار
يخفسون فيك في المقابلة ويرفعون ربعهم لأن اللي يقابلك من المنشأة وليس من الشركة ..

التحريري لايمكن التلاعب فيه (في الغالب) لأن زي ماقلت هناك شركات تستلمه
والتصحيح مايصير في نفس المنشأة
التلاعب غالبا في المقابلة الشخصية .. لذلك احرصوا عليها بقوة
الابتسام والثقة والرد والبدل وحسن التصرف .

أذكر مرة أخذت الأول في الاختبار على جميع الوظايف
واللي فاز بالوظيفة التاسع ! وكلنا دبلوم ..
وماحطوني حتى أحتياط !

ولاننسى وظايف البنود والمستخدمين زي ماقال الاخ هاذي وظايف الشرهات
في بعض الدوائر يتم التوظيف عليها بدون مسابقات ..

والله العظيم سابقت على وظيفتين ونجحت فيهم كلهم وعديت فيهم
وتعينت بالأولى وجتني الثانية بعد 4 شهور وتركت الأولى
بلا واسطة غير رب العالمين

الله يوفقكم جميع