450 موظف رواتب مغرية ساعة في اليوم - للجنسين

دكتور أسنان · #31 (**permalink**) 12-06-2016, 04:09 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شركة ماهر

ان شاء الله راح يتم التواصل مع الجميع

الرجاء قبل الرد قراءة الموضوع جيداً الرواتب تبدأمن 4550 شهرياً بتارقت يومي 2 مشتركين فقط فـ ساعة وحده فكرة جديدة

وفيها دخل جداً عالي هذي هي الفكرة وفعلا فرصه لا تعوض وشغلنا رسمي

لكن سبحان الله لما تجي شركة تسويق تطلب منكم تارقت 150,000 ريال شهرياً عشان تعطيك راتب 5000 ريال يكون الامر بسيط بالنسبه لك والمشكلة ان الكل يقبل بالشي هذا !! عجيب كيف تطلب مني اجيب لك حتى لو 50 الف ريال وتعطيني راتب 3000 ريال ؟؟

ولما تجيب شركة تعطيك راتب 4550 مقابل اشتراكين فقط وراتبك من هالاشتراكين يكون فيه شي غلط فالموضوع !!!!

شركة ماهر تقدر المسوقين والمشرفين وتعطيهم تارقت بسيط براتب مرتفع وتعطي كل شخص حقه وزيادة

وجميع السير الذاتية راح تقبل بإذن الله لكن محتاجين شوية وقت مع شؤون الموظفين

وبالتوفيق للجميع يارب

يبدو أن هذه الوظائف تحوم حول التسويق الهرمي أو الشبكي .

هناك فرق بين التعبيرين يا شركة ماهر :
الأول : راتب ثابت ثم أنك لو حققت التارقت لك زيادة على راتبك الأصلي . + الأمان الوظيفي + التامينــــــات .+ شركة معتبرة وتعمل في السوق برأسمال حقيقي .
مثــــال : شركة المراعي , ....

الثاني : لايوجد راتب ثابت , فين حين أنك لم تستطع تحقيق تارقت أنت في خطر وأسرتك في خطر ولقمة عيشك في خطر + لا أمان وظيفي ولا تأمينات

والثالثة أن الشركة لما تطلب تارجت , تطلب تارجت من بضاعة قوية معروفة .. يعني لما تجتهد لا تجد عناء في تحقيق التارجيت إذا كان السوق أيضا جيد ومنتعش .
أما شركتكم يبدو لي أنها تطلب تارجت من تحقيق عدد مشتركين وليس بضاعة تبيعها .

ياعم لما ربي يرزقك بــــ 150 مليون ريال ثم تأسس شركة حقيقية , وتجدول عملها وتضع لها رأس مال في البنك ورواتب موظفين لخمس سنوات قدام بعدها تعال وأعلن في منتدى البطالة .

انا سأتابع ردودك وهي تهمني . حتى لا أكون ظلمتك
وياليت تعطينا رقم السجل التجاري للشركة ومقرهم على أرض الواقع .

لا يوجد كفيل · #32 (**permalink**) 13-06-2016, 07:22 PM

ارسلنا السيرة الذاتية ولا شفنا ولا سمعنا شي

waseem · #33 (**permalink**) 14-06-2016, 11:23 AM

السلام عليكم
انا اسمي وسيم متفرغ تماما في الفترة الصباحية للعمل كمشرف مع العلم اني اشرفت على مجموعات من عشرة أعضاء ومن سبعة أعضاء و من 70 عضو احمل بكالوريوس في الهندة ولدي خبرة تسويقية وادارية وخبرة في المبيعات وخدمة العملاء

اتمنى الرد او التواصل معي
ارسلت سيرتي عنوان الرسالة (مشرف فريق)

ضد الغباء · #34 (**permalink**) 14-06-2016, 06:33 PM

ملخص لشركة ماهر
أولا لا يوجد راتب ثابت كما ذكر الأخ
أنا ارسلت وذهبت للمقابلة
أولا المبنى في عمارة عالخط السريع ومشكوك في امرها .. المبنى اغلبه شركات وعليها لوح إلا شركتهم ..
ثانيا .. عند الذهاب للمقابلة تم ادخالي على "شخص" المفترض انه مدير مع اني اشك في ذلك .. صغير في السن ولا يجيد الحديث ..
انا قدمت على وظيفة مدخل بيانات وبعد الاتصال بي والذهاب للمقابلة ابلغوني انه لا توجد وظيفة مدخل بيانات .. طلبت العمل كسكرتير .. ابلغوني لا توجد الا وظيفة مسوق ميداني .. ابلغتهم بخبرتي في الاشراف كمدير تشغيل مؤسسة لكن مافي الا مسوق ميداني .. استفسرت عن نوع التسويق اللي عندهم .. طلع الموضوع كله عباره عن برامج اندرويد غريبه تذهب للجهات المختصة بها وتبيع عليهم .. من البرامج برنامج خاص بالعقار وبرنامج مواعيد مستشفيات وبرامج غريبه ولا تستعمل .. وكان الاتفاق انه يقوم المشرف بتوجيهكم للمناطق وتذهب بسيارتك الخاصة وعلى حسابك البنزين وتذهب لمحلات العقار او المستشفيات وتبيع عليهم البرنامج اللي ما ينباع بريال .. ويجب ايجاد 10 مشتركين كل يوم .. يعني 50 مشترك في الاسبوع .. 200 مشترك في الشهر وكل مشترك ب200 ريال يعني تطلعلهم مبلع 40 ألف ريال وتاخذ راتب 4550 بدون تأمينات ولا نقل كفالة ولا شي .. ولما سألت عن النقل قال ما يحتاج بس احنا نجربك 15 يوم واذا اوك نكمل 3 شهور وبعدها ننقل .. يعني يكون حلل دمك ويقلك ما تنفع ويشوف غيرك ..
وللمعلومية .. اذا ما جبت المشتركين يقل راتب واقتبس كلامه .. " ما تبيع ال10 ما تاخذ الف ريال" .. يعني تخيل يجي اخر الشهر راتب 800 ريال ولا 1000 وانت متوقع 4550 ..
وراتب المشرف اللي يقول عليه في حالة المسوقين او المندوبين جابوا اعلى من التارقت ياخذ المشرف نصيب منهم
طبعا انا شفت الشركة مشبوهة والشغل مو بالطريقة الصحيحة ومافيه امان والمنتج حقهم مضروب رفضت عرضهم .. رجع دق عليا "الشخص المدير" وقلتله انا رفضت عرضك واتصلوا عليا من عندكم وبلغوني كذا .. قلي محد قلي .. قلتله انت المسؤول وما تعرف مشكلتك ..
بعد كم يوم اتصلت بنت على اساس تغريني وتقلي عند مقابلة تعال .. قلتلها ارفض عرضكم وماني جاي..
اتصلت بعد كم يوم برضه ونفس الموال
وجاني اتصال قبل كم يوم ومارديت ..

بالمنطق
مافي شركة بمنتج غير مضمون وهو عبارة عن برنامج واشتراكه غالي ب 200 ريال وتوظف 450 مندوب .. انصح الجميع ينتبه منهم ..
وهذي تجربتي مع الشركة

السلطه · #35 (**permalink**) 14-06-2016, 06:54 PM

الله يوفق الجميع وفالكم الخير والتوفيق

ولد مكة عاطل · #36 (**permalink**) 14-06-2016, 07:19 PM

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مساء الخير
اول اشكر الاخ ضد الغباء على التحرير عن الشركة و على معلومات الصحيح
حبيت اقول لكم ومن اول ان الشركة محتاله من جميع النواحي
عدم تسجيلك في التامينات هي مخالفه في مكتب العمل
وكمان عدم نقل الكفاله وهذي اكبر مخالفه
وانا نفسي اشتكي على هذي الشركة الوهميه واحتيال على الشباب و استغلال لهم
يا شركة ماهر انصحك لي وجه الله انك لا تضحكي على ناس
وثاني شي التجربه من مكتب العمل 6 اشهر مو 15 يوم على كيفه هو النظام يمشيه و الراتب يلزم يكون ثابت سوى لم تحقق اباح لي شركة او لا
وشكرا خاص لي العضو ضد الغباء على جهوده

شركة ماهر · #37 (**permalink**) 15-06-2016, 02:34 AM

انا اعتقد وأأكد الردود الي فوق ليست الا من شركات منافسه وحاسده

كل الكلام ما يهم والاكاذيب الي صارت وموظف نتصل عليه 4 مرات

الشركة عندها عدد كبير من الموظفين وماهي فحاجة موظف تتصل عليه 4 مرات فأكثر اتق الله انت في شهر الخير

والموضوع الي اجبرني اني اكتب الرد موضوع التأمينات الاجتماعية

التأمينات هيا ماهي اجباريه ممكن الموظف يسجل وممكن لا وذلك لطلب المسوق نفسه

اذا ساعات العمل لدينا تنتهي في ساعة وحده والمسوق لديه اعمال اخرى لا يمنع انه يعمل لدينا كـ متعاون

وهو على راس العمل في الوظيفة الأخرى التأمينات الاجتماعية والموارد البشرية هي فائدة كبيرة للشركة

لكن العمل والتسويق والاشراف والتارجت والمبالغ هي كـ دعم للشباب والشركة متعاونة مع طاقات

كـ دعم الشباب

شكراً لكل من انظم لدينا واثبت نفسه وحقق مرادة وقدرنا اننا نساهم ولو بشيئ بسيط لخدمة بلادنا

واهلاً وسهلاً بالجميع

خلف الشريف · #38 (**permalink**) 15-06-2016, 04:29 AM

شكراً لشركة ماهر او شركة ماجد وغيرهم، من هم يتيحوا وظائف للشباب السعودي الى الامام.

طـَ‘ـألـَ‘ـب · #39 (**permalink**) 15-06-2016, 08:51 AM

شكراً شركة ماهر لتقديم تلك الوظائف ولكن عندي بعض الملاحظات .

أولاً :
- ان الرواتب المتغيرة التي تقدم حسب نسبة المبيعات هذه تسمى ( نسبة مبيعات ) ولا يجوز تسميتها راتب لأن مسمى الراتب مرتبط بالدخل الشهري الثابت مقابل اتعاب العمل .
ثانياً :
- أن توضيح مثل هذه الامور بطريقة أوضح وبعيدة عن الغموض من بداية الاعلان هو دليل على مصداقية الشركة ، وهي جزء لايتجزأ من رؤية الشركة ، فمن يرغب سيتقدم بالعمل ومن لايرغب لن يتقدم .
ثالثاً :
- بخصوص التامينات الاجتماعية :

اقتباس:

السؤال:
من هو المشترك الإلزامي؟
الجواب:
هو كل عامل يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل أو أكثر مهما كانت مدة العقد أوطبيعته أو شكله، ومهما كان مبلغ الأجر المدفوع أو نوعه، على شرط أن يكون أداء العمل بصورة رئيسية داخل المملكة. أو أن يكون العامل سعوديا يعمل خارج المملكة لحساب صاحب عمل مقره الرئيس داخل المملكة ويخضع هذا العامل الأخير لفرع المعاشات فقط

وهذا الرابط من موقع التامينات الاجتماعية : http://www.gosi.gov.sa/portal/web/gu...QEntryId=24409

بالتوفيق جميعاً