السلام عليكم
محتاجه مشورتكم والنصيحه
الوضع ان مديرتي السابقه استقلت وجاء مديره جديده مالها غير شهر
الوضع بالمختصره ان المديره الجديده ماتعرف كيف نظام الشركه
وفيها موظفات في الاداره يبون منصب المديره
وحالوا انهم يلعبون على المديره الجديد فانا قلت المديره حقيقه الاداره
وعلمتها وش اللي لها وش اللي عليها ومن وين تاخذه المعلومه الصحيح
انا مااعرف شخصيه المديره وطريقة تعاملها
هل تصرفي صحيح لاني اشوف اشياء كثيره غلط في الاداره وطريقة تعامل البنات فيها غلط وشرحت لها
او تحسب اني ناقلت كلام وفتنه بينها وبين البنات
ارجوكم انا شخصيه صريحه اقول صح صح وغلط غلط بس مدري لكل شخص طريقه تفكير
اللي صلحت صح ؟؟
وكيف افهم المديره انا نيه مو الفتنه هو تصحيح الوضع الخطا في الاداره؟
وكيف تعامل مع المديره الجديده ؟؟
وكيف اطور مكان العمل ابي افكار في تطوير الاداره ؟
بنتظر مساعدتكم ومشورتكم الكريمه بليز

انتي تجاوزتي صلاحياتك و نظاما ما يحق لموظف يتدخل في صلاحيات مديره او يعلمه.. لان المدير هو المسؤول عن اي قرار من قرارته

من وجهة نظري المتواضعه مفروض ماحكيت لها ممكن تقلب عليك بعدين وتنقل كلام بالصورة الغلط وتسبب فتنة بينكم
حاولين معاها تركزين على تطوير الشغل بدون التطرق الى الاشخاص

اختي انتي ماقصرتي من وجهة نظري لانك مارضيتي بالغلط
هي بلاصح ممكن تفهم غلط باانك نقالة كلام لاكن اهم شي امام الله انك ارضيتي الله
بقول الحق وبراحة الظمير هذه وجهة نظري

بالعكس برايي انتي ماكان قصدك الفتنة ووعتيها عالصح والله يعلم بنيتك وصدقيني مدامك صادقة ونيتك خير باذن الله ماحيسير الا كل خير