تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

قدمت استقالتي وجبروني اجلس شهرين !!

مشاكلك في العمل

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة، اخواني اتمنى مساعدتي بهالمشكلة انا قدمت استقالتي بتاريخ 2016/05/30م ، وافادني مدير الموارد...

موضوع مغلق
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 19-06-2016, 05:08 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2016
المشاركات: 16
معدل تقييم المستوى: 18
Mohob يستحق التميز
قدمت استقالتي وجبروني اجلس شهرين !!

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة،
اخواني اتمنى مساعدتي بهالمشكلة انا قدمت استقالتي بتاريخ 2016/05/30م ، وافادني مدير الموارد البشرية ان لازم اجلس فترة انذار 60 حسب النضام علماً بأن :
- تاريخ العقد كان قبل سنة وكان النظام مدة الانذار 30 يوم فقط
- لم يتم ذكر مدة الأنذار في العقد
- المدير غير متقبل لهذا ويقول ان النظام الجديد يشمل العقد القديم ايضاً ويجب ان تعمل 60 يوم


قدمت استفسار على الثقافة العمالية :
اقتباس:
فيما يتعلق بالاستقالة : إذا كان عقد العمل محدد المدة، فلا ينتهي إلا بانتهاء مدته، أو باتفاق الطرفين على الإنهاء. وفي هذه الحالة يجب موافقة صاحب العمل على الاستقالة، وكذلك على مدة فترة الإنذار المحددة من قبل العامل، وإلا ألتزم العامل بإكمال مدة العقد. وفي حال ترك العامل للعمل قبل الحصول على موافقة صاحب العمل على الاستقالة؛ فيعتبر ذلك إنهاء للعقد من قبل العامل دون سبب مشروع.
إذا كان عقد العمل غير محدد المدة، جاز لأي من طرفيه إنهاؤه بناءً على سبب مشروع يجب بيانه بموجب إشعار يوجه إلى الطرف الآخر كتابةً قبل الإنهاء بمدة تحدد في العقد، على ألا تقل عن ستين يوماً إذا كان أجر العامل يدفع شهريًّا، ولا تقل عن ثلاثين يوماً بالنسبة إلى غيره وفقاً لنص المادة "75" من النظام.
الثقافة العمالية ماردو رد على سؤالي هل يشمل الناس القديمين ام فقط الجدد الذين وقعو عقد بعد تاريخ القرار
اتوقع مايشملني لأني قديم وضلم يتحدث النظام عالكل القديم والجديد،
والان مديري يقول قدم شكوى وبينك وبيننا مكتب العمل،
اتمنى منكم المساعدة كيف اقدم شكوى .

  #2 (permalink)  
قديم 21-06-2016, 02:26 PM
الصورة الرمزية رونالدينو
عضو ماسي
 
تاريخ التسجيل: May 2010
المشاركات: 1,408
معدل تقييم المستوى: 533525
رونالدينو محترف الإبداعرونالدينو محترف الإبداعرونالدينو محترف الإبداعرونالدينو محترف الإبداعرونالدينو محترف الإبداعرونالدينو محترف الإبداعرونالدينو محترف الإبداعرونالدينو محترف الإبداعرونالدينو محترف الإبداعرونالدينو محترف الإبداعرونالدينو محترف الإبداع
رد: قدمت استقالتي وجبروني اجلس شهرين !!

شهر الانذار 30 فقط و ليس 60 يوم.. ماادري اذا فيه نظام جديد او لا..

بس احسن شي روح لمكتب العمل و اسأل و راح تلقى الجواب..

  #3 (permalink)  
قديم 23-06-2016, 09:26 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Apr 2010
المشاركات: 18
معدل تقييم المستوى: 30
haydir يستحق التميز
رد: قدمت استقالتي وجبروني اجلس شهرين !!

النظام الجديد لازم شهرين أنذار بس مو كل الشركات طبقة هل شي في شركات تتغاضى عن هذي الامور

  #4 (permalink)  
قديم 25-06-2016, 11:02 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jun 2016
المشاركات: 30
معدل تقييم المستوى: 18
temo24 يستحق التميز
رد: قدمت استقالتي وجبروني اجلس شهرين !!

انا تقريبا عندي احد اقاربي نفس الوضع المشكلة العقد موقع قبل نزول القرار بس الشركة نفس الشي لم تقبل بالشهر

  #5 (permalink)  
قديم 26-06-2016, 09:54 PM
عضو مهم جداً
 
تاريخ التسجيل: Jul 2015
المشاركات: 699
معدل تقييم المستوى: 38968
mol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداعmol88 محترف الإبداع
رد: قدمت استقالتي وجبروني اجلس شهرين !!

عقدتك اكيد اصيح غير محدد لانه مجددعن فترة سابقة إلا اذا كان التجديد محدد بشرط مدة مماثلة هنا تكون المدة حسب الاتفاق 30 يوم
المادة الخامسة والخمسون 15 :
1 - ينتهي عقد العمل المحدد المدة بانقضاء مدته، فإذا استمر طرفاه في تنفيذه عدّ العقد مجدداً لمدة غير
محددة. مع مراعاة ما نصت عليه المادة )السابعة والثلاثون( من هذا النظام بالنسبة إلى غير السعوديين.
2 - إذا تضمن العقد المحدد المدة شرطاً يقضي بتجديده لمدة مماثلة أو لمدة محددة، فإنه يتجدد للمدة المتفق
عليها. فإن تعدد التجديد ثلاث مرات متتالية، أو بلغت مدة العقد الأصلي مع مدة التجديد أربع سنوات أيهما
أقل واستمر الطرفان في تنفيذه؛ تحوّل العقد إلى عقد غير محدد المدة.

بذلك ارجع لعقدك ماذا كتب به لانه لو كان تجديد غير محدد الله يعينك على60 يوم وما تستفيد من الشكوى شوف ورد علي

  #6 (permalink)  
قديم 28-06-2016, 03:29 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Mar 2016
المشاركات: 16
معدل تقييم المستوى: 18
Mohob يستحق التميز
رد: قدمت استقالتي وجبروني اجلس شهرين !!

الله يعطيكم العافية شباب عالمساعدة
انا راجعت مكتب العمل وقالوا النظام يتطبق عليك بحكم ان المدة لم تسجل في العقد.
والله المستعان.

  #7 (permalink)  
قديم 03-07-2016, 11:42 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Jan 2007
المشاركات: 33
معدل تقييم المستوى: 37
مهندس ميكانيكي يستحق التميز
رد: قدمت استقالتي وجبروني اجلس شهرين !!

على حسب المدير و الموظف هل الموظف فعلاً ماسك شغل كبير ولازم يجلس يسلمه أو المدير مستنذل

موضوع مغلق

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 03:38 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين