الإجازة الاضطرارية
المدة :
5 أيام

الضوابط و الملاحظات :
· خلال السنة المالية الواحدة
· راتب كامل
· اذا تخللت عطلة الاسبوع الاجازة الاضطرارية تحتسب ضمنها اما اذا وقعت قبلها او بعدها فلا تعتبر من الاجازة الاضطرارية

الإجازة الدراسية

المدة :
المدة اللازمة للحصول على الدرجة العلمية
الضوابط و الملاحظات :
· بدون راتب
· أن يكون يحمل مؤهل لا يقل عن الثانوية العامة او ما يعادلها
· أن يكون أمضى في الخدمة ثلاث سنوات و لا يقل تقويم أدائه الوظيفي عن تقدير جيد
· أن يكون لموضوع دراسته علاقة بالعمل في الجهة التي يعمل بها
· اذا انقطع عن الدراسة او تعثر يجوز للجهة قطع الاجازة
· يجوز للموظف قطع اجازته الدراسية و العودة لعمله شرط موافقة الجهة
· اذا لم يتحقق الغرض الذي من اجله منحت الاجازة الدراسية فلا تحتسب مدة الاجازة لأغراض التعيين او الترقية
· يدخل ضمن هذه الاجازة المدة اللازمة للتأهيل لغويا و فنيا قبل الدراسة

إجازة مرافق

المدة :
__
الضوابط و الملاحظات :
· يتمتع برصيده كاملا من الاجازات العادية ، فاذا زادت المدة تعامل معاملة الإجازة المرضية بغير سبب العمل
· ان يكون المريض احد اولاد الموظف او زوجته او زوج الموظفة او من يعول
· يشترط تقرير طبي ينص على ضرورة وجود المرافق و المدة المقدرة للعلاج
· أن يكون الموظف محرما شرعيا للمريضة التي تعالج بالخارج

الاجازات
الإجازة المرضية بسبب العمل
الإجازة المرضية بغير سبب العمل
إجازة اليوم الوطني
إجازة العيدين
إجازة الامتحان
الإجازة العادية
الاجازات

إجازة الوضع و الأمومة

المدة :
60 يوم

الضوابط و الملاحظات :
· راتب كامل
· بعد نهاية اجازة الوضع يمكن لها الحصول على اجازة امومة مدتها 3 سنوات متصلة او منفصلة كحد اقصى طوال خدمتها بربع الراتب على ان لا يقل ما يصرف لها عن 1500 ريال شهريا
· ان تكون خلال الثلاث سنوات الاولى من عمر الطفل
· للجهة الادارية تأجيل منح هذه الاجازة
· يجوز تمديد الاجازة بشرط موافقة الجهة الادارية
· أن لا تقل مدة اجازة الامومة للمعلمة عن فصل دراسي بشرط تكون متصلة بإجازة الوضع ، و يجوز التعاقد على وظيفة المدرسة الممنوحة اجازة امومة

إجازة عدة الوفاة

المدة :
4 أشهر و 10 أيام

الضوابط و الملاحظات :
· راتب كامل
· اذا كانت الموظفة حاملا عند وفاة الزوج فان مدة الاجازة تستمر حتى تضع حملها

الإجازة الاستثنائية

المدة :
لا تزيد مدتها عن سنة خلال خمس سنوات سواء كانت لفترة متصلة أو لفترات متفرقة
الضوابط و الملاحظات :

· بقرار من الوزير المختص
· بدون راتب
· يجوز لوزير الخدمة المدنية تمديدها لمدة لا تزيد عن سنة اخرى فقط سواء كانت الفترة متصلة او منفصلة
· الموظفة السعودية التي ترغب بمرافقة زوجها أو من يعولها شرعا إلى الخارج يجوز منحها إجازة استثنائية بحد أقصى لا تتجاوز عشرة سنوات
· يعامل زوج المبتعثة أو أحد محارمها وفق هذه القواعد
· يجوز قطع الاجازة الاستثنائية للموظف اذا استدعت مصلحة العمل ذلك

إجازة النشاط الثقافي و الاجتماعي الداخلي و الخارجي

المدة :
لا تزيد عن 30 يوم خلال السنة

الضوابط و الملاحظات :
· راتب كامل
· تشمل المشاركة المسابقات و الامسيات ، اللقاءات ، المعارض ، الاجتماعات ، المؤتمرات الثقافية ، المهرجانات ، الوفود الشبابية ، الندوات ، الدورات التدريبية وغيرها من الانشطة الداخلية و الخارجية

إجازة النشاط الرياضي

المدة :
__
الضوابط و الملاحظات :
· راتب كامل
· شاغلي الوظائف التعليمية و الطلبة يسمح لهم بالتغيب خلال السنة الواحدة 30 يوم داخل المملكة و 60 يوم خارج المملكة
· يجب الحصول على موافقة خطية من اولياء امور الطلبة
· معلمين و مشرفين التربية البدنية يسمح لهم بالتغيب 45 يوم خلال السنة الواحدة
· العاملين المدنيين و العسكريين يسمح لهم بالتغيب 60 يوم داخل المملكة و 90 يوم خارج المملكة خلال السنه الواحدة
· يستثنى من ذلك العاب القوى و السباحة يسمح لهم التغيب ايام اضافية لا تتجاوز 30 يوم
· عند تأهل المنتخب او أي نادي يسمح لهم التغيب مدة اضافية لا تزيد عن 30 في الالعاب الجماعية و 60 يوم في الالعاب الفردية

إجازة المشاركة في أعمال الإغاثة أو الدفاع المدني

المدة :
لا تزيد عن (45) يوم في السنة

الضوابط و الملاحظات :
· راتب كامل
· موافقة كل من جمعية الهلال الاحمر السعودي و الجهة التي يتبعها الموظف
· يصدر الوزير المختص او رئيس المصلحة القرار الاداري الخاص بذلك
· لا يحق للموظف المتغيب عن عمله الحصول على أية مزايا او بدلات سوى الراتب و بدل النقل الشهري فقط خلال فترة الغياب
· لا يترتب على فتح باب التطوع الإخلال بأعمال الإدارة او القسم
· لا يسمح للأشخاص الذين يستلزم تركهم لإعمالهم تسليم ما بحوزتهم من عهد او الوظائف التي يتعذر توفير بديل بالتغيب للمشاركة في اعمال الإغاثة