السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد:

موضعي وفيه هل يحق لصاحب العمل رفض اي اجازة مرضية وإحتسابها على الموظف غياب علما بأن صاحب العمل لا يقبل بالاجازة المرضيه من اي مستشفى خاص الا التي تم تحديدها من قبله وكذلك يرفض السكاليف الصادرة من المشتشفيات الحكومية ....

سبب طرحي للموضوع زميل لي تم طي قيده من العمل والسبب اجازات مرضية تحسب له غياب علما بأن لديه اعذار ويجبر صاحب العمل التعامل معا المستشفيات المحددة نظرا بأن المريض يحمل بطاقة التأمين ويستوجب له دخول اي طوارئ او مراجعة أي عيادة ... وهناك 120يوم اجازة مرضية من ضمن الشروط

لذالك ياجماعة ارجو الافادة من أهل الاختصاص والنظر في حيال موضوعي ولكم فائق التحية