"" لديك مشكله تفضل هنا تجد الحل """

awlama · #91 (**permalink**) 03-11-2007, 11:20 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة asss

جزاك الله خير الجزاء

الله يجزيك الجنه يارب

awlama · #92 (**permalink**) 03-11-2007, 11:21 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fma2222

الله يكون في عونك

ويكون في عون الجميع

awlama · #93 (**permalink**) 03-11-2007, 11:33 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jaber

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته 00000
السادة/ إدارة المنتدى البطالة المحترمين
أرجو من سعادتكم مساعدتي في حل مشكلتي00
إبلغي بكل ماهو جديد من الوظائف الحكومية (خاصة)
والمدنية والمؤسسات
عن طريق ارسال رساله للبريد الالكتروني للاعضاء0
بعد كتابة اي موضوع يتعلق عن الوظائف لأصحاب شهادات الثانوية العامه في جميع الاقسام او ما يعادلها( في جميع التخصوصات)
لنتمكن من الاستفادة والتقديم عليها في اسرع وقت ممكن 0
ودمتم:
اخوكم /jaber

انشاء الله الادارة تاخذ بنصيحتك والله يعين الجميع

awlama · #94 (**permalink**) 03-11-2007, 11:38 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kareambo1000

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
انا مقيم بالرياض وابحث عن وظيفة ارجو من حضراتكم المساعدة وهذه السيرة الذاتية

البيــانات الشخصية :

الإســــــم : كريم أحمد محمد بحيرى
العنـــــوان : الرياض – المملكة العربيه السعودية

تاريـخ الميـلاد : 8 / 1 / 1983
الحالة الإجتماعيـة : أعزب

المؤهل الدراسى:

حاصل بكالوريوس علوم .

حاصل على الرخصة الدولية فى قيادة الكمبيوتر باللغة الإنجليزية(icdl).

الخبرات السابقة :

العمل كمحلل فنى للأسهم السعودية لمدة عامان
مدرب حاسب الى

الدورات السابقة :

دورات فى الحاسب(فوتوشوب- مشغل كمبيوتر-صيانة الكمبيوتر).
دورات فى التحليل الفنى للبورصة
ابحث عن وظيفة ارجو من حضرتك المساعدة على ايجاد الوظيفة المناسبة وجزاك الله خيرا

ليس هذا هو المكان المناسب لذلك اخي

awlama · #95 (**permalink**) 05-11-2007, 11:51 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة qisimajodi

عندي سؤال
انا موظف في احدى الشركات وقمت باجازة لمدة شهر
وعدة منها وباشر العمل يوم السبت فهل تحسب الجمعه ضمن الاجازة او الجمعه اجازة رسميه مع العلم باني باشرة العمل يوم السبت

اخي لدي سوال متى كانت مباشرتك اصلا يوم السبت او الاربعاء

اذا كانت الاربعاء وباشرت السبت تخصم من اجازتك السنويه وتحسب انك لم تدوام

اما اذا باشرت السبت وكان موعد مباشرتك السبت عادي فهي من الاجازة محسوبه والجميع يعمل هكذا ولكن يحدد نهايه اجازته يوم الاربعاء وليس السبت لكي لاتحسب الخميس والجمعه اجازة الا رسميه

العزيزه · #96 (**permalink**) 11-11-2007, 09:29 AM

مرحبــــا ..

awlama

لدي مشكلة لأحدى الاخوات

وهي

انا وقعت عقد مع شركه في الرياض وفيها شرط جزائي بقيمه 15000ريال

في حال ماكملت المده

وان في رمضان ماداومت علما بان لي سبعه شهور فقط........

وذلك بسبب الانيميا الحاده مااقدر اصوم واداوم في نفس الوقت

المهم انا الحين مطالبه بهالشرط الجزائي ......

هل نظام العمل والعمال يسمح لهم بذلك لاني شرحت ظروفي للمدير

بس قالي لا انتي انقطعتي بدون ماتعطينا خبر وانتي الحين مطالبه

واسمك معلق في وزاره العمل يعني باي باي لاي وظيفه ثانيه...

وماتقدرين تتوظفين الا اذا اخذتي اخلاء طرف وماراح نعطيك اخلاء طرف

الا اذا دفعتي الشرط الجزائي ؟؟؟؟

جاوبوني كيف اتخلص من هالمشكله ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

الله يجزاكم ووالديكم الجنه............

تحياتي

العزيزه

@ الأوركيد @ · #97 (**permalink**) 12-11-2007, 02:49 AM

السلام عليكم 00000
انا لدى استفسار حول وضع الارمله الخليجيه من زوج سعودى ولديها منه ابناء هل ممكن ان تتقاضى ايه رواتب شهريه لهم ولها معهم مع العلم بان زوجها رحمه الله لم يكن له راتب حيث كان متسببا بمعنى ليس لديه عمل 0 وان الزوج لم يضيف زوجته الخليجيه معه فى بطاقه الاحوال حيث ان المتواجد معه فى بطاقه الاحوال ابناءه جميعا وزوجته السعوديه اما الخليجيه لم يتم اضافتها 0 فكيف يكون التصرف هنا؟ وهل من الممكن انه ينصرف لها راتب تعيش منه مع اولادها او لازم اضافتها فى بطاقه الاحوال؟ وكيف الحل ؟
وسؤالى الثانى كيف للام الخليجيه ان تاخذ الوصايه على ابنائها السعوديين؟ وبالقانون السعودى من يكون وصيا عليهم بعد وفاه الاب مع العلم بوجود اخوه لهم من ابوهم واعمام ؟
افيدونى لو تكرمتم ضروووووووورى لان هالموضوع شاغلنى جداااااااا 0 ولكم جزيل الشكر 0

@ الأوركيد @ · #98 (**permalink**) 16-11-2007, 06:04 PM

السلام عليكم 0000000

يعنى محد عرف يرد على مشكلتي؟

شكرا على كل حال0

awlama · #99 (**permalink**) 17-11-2007, 05:49 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العزيزه

مرحبــــا ..

awlama

لدي مشكلة لأحدى الاخوات

وهي

انا وقعت عقد مع شركه في الرياض وفيها شرط جزائي بقيمه 15000ريال

في حال ماكملت المده
ماهي المدة هل تقصدين فترة التجربه 3 اشهر
وان في رمضان ماداومت علما بان لي سبعه شهور فقط........

وذلك بسبب الانيميا الحاده مااقدر اصوم واداوم في نفس الوقت

المهم انا الحين مطالبه بهالشرط الجزائي ......
هل يوجد تقرير طبي من المستشفى بذلك

هل نظام العمل والعمال يسمح لهم بذلك لاني شرحت ظروفي للمدير
نعم يسمح اذا لم تبيني سبب الغياب هل هو مرضي ام؟؟؟؟
بس قالي لا انتي انقطعتي بدون ماتعطينا خبر وانتي الحين مطالبه
نعم هو معه الحق
واسمك معلق في وزاره العمل يعني باي باي لاي وظيفه ثانيه...

وماتقدرين تتوظفين الا اذا اخذتي اخلاء طرف وماراح نعطيك اخلاء طرف

الا اذا دفعتي الشرط الجزائي ؟؟؟؟

جاوبوني كيف اتخلص من هالمشكله ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

الله يجزاكم ووالديكم الجنه............

تحياتي

العزيزه

الحل
ان تحضري تقرير طبي من المستشفى التابع لكي بعدد ايام الغياب وتشخيص المرض الموجود لديكي بالتقرير واذا لم يتجاوبوا معكي تذهبي الى مكتب العمل والعمال والله يعينك

اما من ناحيه دفع مبلغ فهذا مخالف لنظام حسب علمي ولايوجد نظام في مكتب العمل بذلك وممكن اتذهبي لمكتب العمل وتستفسري اكثر وتحاولي الحصول على معلومات عن هذة الطريقه لاني اول مرة اسمع فيها