السلام عليكم

يا اخوان بالنسبة لتعديلات نظام العمل الجديدة وبالخصوص موضوع الاستقالة والمهلة (او شهر الانذار)

الاخبار بهالموضوع متضاربة واللائحة غير واضحة ابي احد عنده علم عن هالموضوع فضلا لا امرا يفيدنا

البعض يقول ان الموظف اللي يبي يستقيل في عقد محدد المدة لسبب غير مشروع عليه دفع رواتبه الشهريه لحين انتهاء عقده .. زيه زي الشركة اذا جت تفصل موظفينها تدفع لهم اجر المدة الباقية من العقد!

والبعض يقول تقدم استقالتك اي وقت تبيه وتداوم لمدة شهرين (المهلة او الانذار) يدورون فيها عن بديل عنك، وبعض الشركات لو علاقتك معهم زينه ممكن يتغاضون عن مهلة الشهرين وتصير الاستقالة فورية.

التغييرات الجديدة في لائحة نظام العمل السعودي وش تقول بالنسبة لاستقالة الموظف من القطاع الخاص في عقد محدد المدة؟

هذاك موقع وزاره العمل

لثقافه العماليه

ان شاء الله يفيدك

http://www.laboreducation.gov.sa/#

حرااام على مكتب العمل يغيير النظام القديم من شهر الى شهريين , هذا ظلم و اهانة للمواطن السعودي وكانهم عبييد يدعسون عليهم

اكثر المواطنيين لا يعلمون هذا النظام الجديد

كان النظام القديم تقدم استقالة قبلها بشهر واحد فقط , و الان تقدم استقالة قبلها بشهرين , هذا كلام فاضي و سرقه لاموال الناس


يعني مثلا لو انسان صار عليه ظرف طارئ وجاه نقل مع زوجته او اهله لمنطقة بعيده فجأه , ماذا يعمل ؟!! .. يقدم استقالة ويدفع راتب شهريين للشركة ؟؟!! .. والله لو يصير علي هالشي لانسفهم باقرب رشاش

ماباقي الا يكتبوننا على اوراق و كنبيالات والا يرهنون سياراتنا عندهم

حسبي الله ونعم الوكييل على اللي حط القرار هذا