29-08-2016, 12:57 PM
|
عضو جديد
|
|
تاريخ التسجيل: Apr 2010
المشاركات: 18
معدل تقييم المستوى: 30
|
|
معاناة مع شركة حراسات أمنية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعمل لذى شركة حراسات أمنية بوظيفة حارس أمن وعندي مشاكل مع الشركة الا وهي أنه اغلب حقوق ما نقدر نطالب
فيها مثل دوام شهر رمضان نعمل 8 ساعات أجبارية وليس أختيارية وعند الرفض نتسجل غياب يوم كامل وعند الدوام 8
ساعات المفترض أن تحسب لنا ساعات الاضافي التي عملناها طوال فترة شهر رمضان وعند ما يأتي الراتب نهاية الشهر
تتفاجئ بأنه تم صرف لك 150 ريال عن قيمة 60 ساعه عمل اوفر تايم في شهر رمضان وعند المطالبه والاعتراض لانجد
نتيجة لذالك . وفي أيام الاعياد الرسمية لايوجد اجازة ولا اوفر تايم ولاتعويض عن الاجازة وعند المطالبه بحقك عن بدل
الاجازة بأضافي او تعويض باجازة يتم تجاهلك . وعند الغياب بعذر طبي من المستشفى يتم خصم قيمة اليومية منك وحسب
نظام مكتب العمل بانه لا يحق للشركة الخصم ولاكن لاحياة لمن تنادي وعند ابلاغهم بان هذا مخالف للنظام حسب وزارة العمل يقولون بان مكتب العمل يطبق النظام على شركات وشركات
ولايوجد تامين طبي للعائله . وعند الغياب يوم واحد بدون عذر يتم حسم 3 ايام .
وقمت برفع شكوى عليهم لذى مكتب العمل والعمال ولم يحضر احد منهم لجلستين متتاليتين وتم تحويل الشكوى لدى الهيئة الابتدائية بالخبر ولم تحضر الشركة ثلاث جلسات والان ننتظر صدور الحكم من الهيئة الابتدائية .
بعد صدور الحكم من الهيئة الابتدائية هل بامكان الشركة استئناف الحكم ؟ وهل يحق لي في حال الاستئناف من قبل الشركة الاعتراض على ذالك ؟
ام ان الحكم بعد صدوره من الهيئة الابتدائية واجب على الشركة التنفيد ولايحق لها الاستئناف لعدم حضورها ؟
وفي حال الاستئناف الى أين تذهب الدعوى ؟ وهل أبتدي واطالب من جديد في جهه أخرى ؟
التعديل الأخير تم بواسطة haydir ; 29-08-2016 الساعة 01:00 PM
|
العرض الشجري
