السلام عليكم ،

أسعد الله اوقاتكم بكل خير

عندي سؤال بخصوص عقد العمل بعد الترقية

انا موظف وتمت ترقيتي إلى وظيفة أخرى أعلا منصب وراتب

لكن المشكلة ان الشركة موكلتني بالعمل في هذه الوظيف وعلى موافقتي طبعاً وانا ارغب فيها لكن إلى الآن ما وقت عقد العمل الجديد ولا صرف لي راتبي الجديد

مع العلم اني اجتزت فترة التجربه وخلاص قبلت في الوظيفه الجديدة

هل هذي المماطله قانونيه ؟ مثلا لو حبيت اشتكي في وزارة العمل هل يطلع لي حق على الرغم بانه مافي شي وقعته غير اتفاقية العمل بالمنصب الجديد لكن إلى الان تفاصيل الراتب والعرض الوظيفي ما اعرف عنه شي وهذا لمدة 4 شهور

وسؤال اخير هل يقدرون انهم يلغون الترقية لاي سبب عندهم ؟ حتى بعد اجتياز فترة التجربة ؟


ومشكوورين مقدما

أولاً كم فترة التجربة التي قضيتها

أن كانت أكثر من ثلاث شهور فأنت نظاماً تستحق الترقيه ولاكن هذا أمر فيه بعض المشاكل وشكاوي وبأعتقادي بأنك لست بحاجه اليه

الحل الثاني / بأنك تطالبهم بالعقد الجديد أو العوده الى عملك السابق والغاء مهام الترقيه عنك

اذا هم لعابين ويلفون ويدورون كلم صاحب شركة