24-10-2008, 03:29 PM
|
 |
عضو مهم
|
|
تاريخ التسجيل: Dec 2007
المشاركات: 216
معدل تقييم المستوى: 36
|
|
1000 وظيفة للشباب وذوي الاحتياجات الخاصة في المسار السابع عشر السب
أكثر من 1000 فرصة وظيفية للشباب وذوي الاحتياجات الخاصة في 45 شركة يوفرها المسار التوظيفي السابع عشر الذي يدشنه صالح بن علي التركي رئيس مجلس الغرف التجارية السعودية ورئيس غرفة جدة بعد غد السبت ، وتبدأ الجهات المنظمة في استقبال راغبي العمل منذ التاسعة صباحا وحتى الواحدة ظهرا يوميا بداية من السبت وحتى الأربعاء في الدور الأول بالمقر الرئيسي لغرفة جدة في البغدادية. وعقد قطاع التوظيف في الغرفة اجتماعا تعريفيا صباح أمس في قاعة محمد علي رضا جرى خلاله التعرف على الآليات المتبعة في برنامج التنظيم الوطني للتدريب المنتهي بالتوظيف في حضور الجهات المنظمة. وكشف عابد عبدالله عقاد المدير التنفيذي لقطاع السعودة والتوظيف في الغرفة أن كل الاستعدادات اكتملت لاستقبال الشباب بداية من التاسعة من صباح السبت في البرنامج المنتهي بالتوظيف ضمن المسار السابع عشر للتوظيف، حيث سيتلقون وعلى مدار 5 أيام متتالية تستمر حتى الأربعاء المقبل دورة في الإرشاد المهني في قاعة الشيخ إسماعيل أبو داود من التاسعة وحتى العاشرة والنصف يوميا، في حين ستجرى المقابلات الشخصية لطالبي العمل وشركات القطاع الخاص المشاركة في المسار حتى الواحدة ظهرا وعلى مدار ساعتين ونصف يوميا، وتقام المقابلات في قاعة بن زقر وباغفار والعوضي ومحمد رضا في الدور الأول من المبنى الرئيسي لغرفة جدة.
وأوضح أن البرنامج تشارك فيه 4 جهات هي: مكتب العمل، المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، صندوق تنمية الموارد البشرية، والغرفة التجارية الصناعية وشدد على ضرورة استثمار الفرص المتاحة،
من جانبها كشفت منى صالح خميس مديرة إدارة التوظيف النسائي في قطاع السعودة والتوظيف بالغرفة بأنه سيكون هناك مسار خاص بتوظيف الشابات خلال الفترة من 16 إلى 18 نوفمبر المقبل في مقر الغرفة أيضا، وستطبق فيه نفس الشروط، مؤكدة أن البرنامج يقدم مميزات كبيرة لراغبات التوظيف.. حيث سيكون بإمكانهم مقابلة المتقدمين لشغل الوظائف مباشرة، ويتحمل التنظيم الوطني للتدريب المشترك تكاليف التدريب كاملة. مبينة أن المتدرب سيقضي 25 % من مدة التدريب في الجانب النظري و 75 % في الجانب العملي بالمنشأة، وستكون المكافأة الشهرية خلال التدريب ( 1500) ريال يتحمل الصندوق 75 % (1125) ريالا، والمنشأة تتحمل 25 % (375) ريالا ، وتتم الاستفادة من مساهمة صندوق تنمية الموارد البشرية بنسبة 50 % من رواتب من تم توظيفهم لمدة عام بعد انتهاء التدريب.
مصدر الخبر : جريدة عكاظ الالكترونية
http://www.okaz.com.sa/okaz/osf/2008...1023235720.htm
|
العرض الشجري
