السلام عليكم ورحمة الله و بركاته
مرحبا فيكم

قريت في عقدي مكتوب يبدا العمل بهذا العقد اعتبار من تاريخ بدأ مزاولة العمل فعليا و التحاق الطرف الثاني بالشركة لدى الطرف الاول و لفترة سنة قابلة للتجديد ما لم يشعر اي من الطرفين الاخر بغير ذلك قبل شهرين من موعد انتهاء المدة .

النقطة الاهم مكتوب أ)يجوز للطرف الاول انهاء العقد فورا و بدون انذار او مكافاة او تعويض في اي من الحالات التي تم ذكرها في المادة 80 من نظام العمل السعودي
- لا يمنح الطرف الثاني اذا تم انهاء خدماته من الشركة بناء على الفقرة (أ) اعلاه سوى راتبه المستحق حتى اخر يوم عمل و بدل الاجازات
- يجوز للطرف الاول في غير الحالات المنصوص عليها في المادة 80 انهاء العقد للاسباب المشروعة و الوارده في نظام العمل السعودي مع مراعاه ما ورد في المادة 75 و 77 في نظام مكتب العمل السعودي و في هذه الحالة يعطى الطرف الاول للطرف الثاني كافة مستحقاته كما في حالة انتهاء العقد طبيعيا او 15 يوم عن كل سنة ايهما اكثر

يعني يكون راتب اخر شهر داومته +شهر الاجازه+ نهاية الخدمة من غير شهرين الانذار ؟؟

طبعا اعطوني اخطار بعدم تجديد العقد قبل اسبوعين مع ان العقد ينص ن يكون قبل شهرين

و شكرا لكم