تعلن شركة الشايع الدولية عن توفر وظيفة شاغرة بالمنطقة الغربية مدينة ( جدة ) يفضل للسعوديين و غير السعودين كلا الجنسين ( شباب و بنات ) .
المسمى الوظيفي : مدير منطقة - دوام كامل
المميزات :
• عمولات ربع سنوية ( حسب سياسة الشركة(
• تأمين طبي للموظف.
• دورات تدريبية و تطويرية.
• بطاقة تخفيض على جميع العلامات التجارية التابعة للشركة.

ملخص الوظيفة:
مدير المنطقة – عرض مرئي لماركة ( H&M ) مسئول عن تخطيط وتنظيم النشاط البيعي والرقابة والتقويم على الأنشطة البيعية وهو مسئول أيضاً عن تحديد احتيجات القسم من الموارد البشرية ومؤهلاتهم واحتياجاتهم.

مهام الوظيفة:

1. تخطيط النشاط البيعي ويشمل المشاركة في وضع الاهداف ورسم السياسات البيعية داخل الشركة كالسياسات الخاصة بالمنتجات والسياسات الخاصة بالاسعار والتوزيع والترويج والاتصال مع الاسواق المستهدفة.
2. تنظيم الانشطة البيعية والتي تشمل تنظيم الجهود البيعية من خلال تطوير هيكل تنظيمي فعال وجيد لان رجال البيع يمثلون همزة الوصل بين الشركة وعملائها.
3. تنفيذ الانشطة البيعية التي تم تحديدها في الأنشطة البيعية .
4. الاشراف على جهود رجال البيع وتوجيهها بشكل سليم .
5. تنسيق الانشطة البيعية مع الادارات الاخرى كالتسويق والمشتريات والمخازن والانتاج والمالية .
6. الرقابة والتقييم عللى الانشطة البيعية، وتشمل تحديد المناطق البيعية، تحديد مسارات رجال البيع، وتحديد حصص البيع وتلقي التقارير عن النشاط البيعي وتقويم النتائج التي توصل إليها واتخاذ الاجراءات التصحيحية المناسبة للنهوض بمستوى الأداء وتطويره..الخ.
7. المشاركة في اختيار وتوظيف رجال البيع من حيث تحليل العمل ووصفه، وتحديد المؤهلات المطلوبة ومصدرها.
8. تحديد احتياجات رجال البيع من التدريب ونوع التدريب المطلوب لكل فرد.
9. تحفيز رجال البيع من تحديد أساليب التحفيز المختلفة والبحث باستمرار عن المكافئات التي تحفز جهود البيع لدى رجال البيع من خلال بناء وتطوير نظام تعويض فعال.
10. تقويم جهود رجال البيع من حيث تحديد نماذج التقويم الفعالة والموضوعية للوصول إلى حكم منطقي على أداء رجال البيع.
11. رفع التقارير الدورية حول المبيعات إلى الإدارة العليا.

مسئوليات أخرى:
أي مهام أخر تناط به تتعلق بمجال عمله.

متطلبات إشغال الوظيفة:
1. المؤهلات العلمية:
الحد الأدنى للمؤهل دبلوم
التخصص المطلوب منسق عرض مرئي/ ديكورات داخلية او خارجية
2. الخبرات العملية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس المجال.
3. القدرات والمهارات المهنية:
1. القدرة على التخطيط والتنظيم والمتابعة للعمليات البيعية ولطاقم البيع.
2. القدرة على قيادة وتحفيز طاقم البيع.
3. القدرة على إعداد التقارير الدورية .......والسنوية.
4. اللغة الانجليزية.
. القدرات والمهارات الشخصية:
1. مهارات شخصية عالية.
2. قوة الشخصية.
3. مهارات إتصال عالية.
4. تحمل ضغط العمل.

AL Shaya International announces the availability of a vacant in western province (Jeddah) is preferred for Saudis and non-Saudis both sexes.
Job Title: Area Manager - Full Time
Advantages:
• commissions quarterly (according to the company's policy (
• Medical insurance for employees.
• Training and development courses.
• Discount on all brands of the company.

Position Summary:
Area Manager - Visual Merchandiser (H & M) responsible for planning and organizing the selling activity, control and evaluation on sales activities and is also responsible for determining scarcity for section of human resources and their qualifications and needs.

The functions:

1. Bearish activity planning and includes participation in setting targets and policies realizable within the company such as those for products and policies on prices, distribution and promotion and communication with their target markets.
2. Organize the sales activities, which ******* the organization of the sales efforts through the development of an efficient and well organizational structure because the salesmen representing the liaison between the company and its customers.
3. Implementation of the sales activities that have been identified in the sales activities.
4. Supervising the men selling efforts and direct them properly.
5.Coordination of activities with other sales such as marketing and procurement, warehousing, production and financial departments.
6.Monitoring and Evaluation Ally sales activities, including determining the sales areas, determine salesmen paths, and identify sales quotas and receive reports from the selling activity and evaluate the findings and take appropriate corrective action for the advancement of performance and etc.….
7. Participate in the selection and hiring salesmen in terms of work analyzing and describing, identifying the required qualifications and their source.
8.Salesmen determine training needs and the type of training required for each individual.
9.Motivate salesmen to identify the different stimulation methods and constantly look for rewards that stimulate sales efforts with the salesmen through the construction and development of an effective compensation system.
10. Men calendar sales efforts in terms of identifying effective models Calendar and objectivity to ***** a reasoned judgment on the performance of salesmen.
11.Submit periodic reports on sales to senior management.

Other responsibilities:
Any other tasks assigned to him related to his work in the field.

Position occupancy requirements:
1.Qualifications:
The minimum qualification diploma
Required specialization coordinator of visual display / interiors or external
2.Practical experience: the experience of not less than 5 years in the same field.
3.Capacity and professional skills:
1.The ability to plan, organize and follow-up of sales operations and sales staff.
2.Ability to lead and motivate sales staff.
3.Ability to prepare periodic reports and annual ........
4.English.
. Capacity and personal skills:
1.High-personal skills.
2.The power of personality.
3.Skills High communication.
4.work under pressure.

For more information: 0122203907

Note: send your CV mention in title area manager.
Luqman.hakeem@alshaya.com
The date of the announcement 27 December 2016


للاستفسار: 0122203907

ملاحظة: ارسال السيرة الذاتية مع الذكر في العنوان مدير منطقة .
Luqman.hakeem@alshaya.com
تاريخ الاعلان 27 December 2016