تأسس الموقع عام
2006
Site was established in 2006
مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك |
أضف رد |
|
LinkBack | أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|||
رد: فصل بموجب المادة 77
الله يعطيكم العافيه على تواجدكم .. اقتباس:
لأنه عقد الموظف السعودي بالغالب يكون محدد المده سنه او سنتين ويتجدد تلقائي لسنه مماثله.. عند دخوله بالسنه الرابعه , يتحول عقد الموظف السعودي إلى عقد غير محدد المده .. او عندما يتم التجديد ثلاث مرات متتاليه , فيتحول من محدد المده إلى عقد غير محدد المده .. انا اكملت خمس سنوات وفي بدايتي بالسنه السادسه تم إلغاء العقد من قبل الشركه .. وحسب النظام بالمادة الجديده " 77 " يحق لهم إلغاء العقد لسبب " غير مشروع " في اي وقت .. وتعويض الموظف عن كل سنه نصف راتب + راتب شهرين انذار + مستحقاته الفعليه .. اما بقية عقدي " السنه " فلا ينظر لها من قبل وزارة العمل لسبب اني تجاوزت 4 سنوات وتحول العقد لغير محدد المده .. اما كيف كسبتها , ذكرتها بالرد السابق , حسب النظام لايحق للشركه خصم بدل النقل في حال اجازة الموظف السنويه .. وهذا متعارف عند اغلب الشركات , وتم اعطائي جميع ماتم خصمه من بدل النقل في اجازاتي السنويه .. وباقي مطالباتي كانت عبارة عن حوافز , تم اشعارنا بها قبل إلتحاقنا بالعمل وتوقيعنا للعقد .. واحتفظت بصورة من تلك الحوافز , وتم الحكم لصالحي من قبل وزارة العمل لاثباتي لذلك .. والحكم الثالث , بعد استعانتي "بالحاسبه " الموجود في موقع وزارة العمل تبين انه تبقى لي مبالغ لم استملها من مستحقاتي .. اقتباس:
حكموا لي بمطالباتي فقط , ورفضوا حكمين باعتبار انتهاء العلاقه بين الطرفين .. وايضاً لم يتم النظر لمطالبتي " بأتعاب القضيه " , والسبب لاني استأنفت مع الشركه عندما قدموا الاستئناف .. |
|
|||
رد: فصل بموجب المادة 77
اقتباس:
إذا قمت بالتوقيع على استلام كامل مستحقاتك وإخلاء الطرف فلا يمكنك تقديم أي دعوى على المنشأة، وبالنسبة لبرنامج "ساند" فلا يمكن قبولك نظراً لسبب نهاية خدمتك وهي المادة (77) من نظام العمل والعمال. |
|
||||
رد: فصل بموجب المادة 77
اقتباس:
مايضيع حق وراه مطالب الله يوفقك وينصرك يارب هل حددوا معك موعد استلام المستحقات وباقي اوراقك .. ؟ |
|
|||
رد: فصل بموجب المادة 77
هلا اخت ابتهال , الله يجزاكِ خير .. |
|
|||
رد: فصل بموجب المادة 77
اقتباس:
![]() اقتباس:
![]() |
أضف رد |
(( لا تنسى ذكر الله )) |
|
|
|