السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
أنا أحد موظفي الشركة السعودية لخدمات المرور المشغلة السابقة لنظام ساهر بالمنطقة الشرقية الذين كان أملهم تحسين وضعهم الوظيفي في الشركة السعودية للتحكم التقني والأمني الشامل المشغل الجديد لنظام ساهر “تحكم”، عندما تم الإعلان عن أنها المشغل الجديد وأنها ستقوم بتوجيه من وزارة الداخلية بنقل جميع موظفين الشركات السابقة تحت إدارتها بنفس الحوافز والمميزات، بعد أن دخلت تحكم الشرقية وتسلّمت مكانها لم تعلمنا بأي شيء، وكل فترة تقوم بتوظيف طاقم جديد من الموظفين وحتى أثناء فترة إنهاء خدماتنا في بداية السنة الجديدة 2017 قامت بتوظيف أكثر من دفعة وبعد طول انتظار أخبرونا بإجراء مقابلات لنا مما أثار تساؤلاتنا حول سبب إجراء المقابلات.
وفي المقابلات أخبرونا جميعًا مشغلي الحاسب ومراقبي الجودة والمشرفين بأن الوظيفة المتوفرة هي مدخِّل بيانات فقط و الراتب سيكون أقل من رواتبنا، وبعد أسبوعين من إجراء المقابلات استدعوا 6 موظفين من مشغلي الحاسب وتم إعلامهم بالعرض الوظيفي مدخِّل بيانات، بينما تم إعلام الموظفين الذين تلوهم أنه لا يوجد سوى وظيفة مشغل ميداني في السيارات، وهذا أسلوب وأضح للتخلص من موظف خدم لمدة 6 سنوات ووصل إلى مرتبه عالية ليعود للعمل من الصفر، كما أن الخبر المتداول أن الشركة لن توظف أكثر من 15موظفاً من أصل 60 مارسوا نفس المجال الذي تعمل فيه “تحكم”.
وفي النهاية أريد أن أتساءل عن مصيرنا، لا سيما وأن مجموعة كبيرة منا متزوجون ولديهم أطفال، وعليهم أقساط للبنوك على راتب الوظيفة المذكورة.