وفق الاشتراطات.. وعقوبات رادعة لتكرار المخالفة


أكدت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية أنه يحق لعمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم، نقل خدماتهم من صاحب عمل لآخر في حال عدم استقبالهم في ميناء الوصول.



وكانت وزارة العمل قد مكّنت في وقت سابق العامل المنزلي من نقل الكفالة دون موافقة الكفيل في بعض الحالات، وفق اشتراطات وضعتها، من أبرزها: أخذ إقرار على صاحب العمل الجديد بعدم تمكين العامل مِن المغادرة النهائية أو الخروج والعودة لمدة ثلاثة أشهر حتى يتمكن صاحب العمل السابق والمتضرر إقامة دعوى على العامل أمام الجهة المُختصة إذا كان له أيَّة حقوق مالية مثبتة.



تجدر الإشارة إلى أن وزارة العمل كانت قد وضعت لائحة تحفظ حقوق العامل المنزلي وصاحب العمل، تضمنت قائمة عقوبات منها تغريم صاحب العمل المخالف بغرامة مالية قدرها 2000 ريال أو منعه من الاستقدام لمدة عام أو بهما معاً، وفي حال تكرار مخالفته للمرة الثانية تصل الغرامة المالية إلى 5000 ريـال، ومنعه من الاستقدام لمدة ثلاثة أعوام، وفي حال تكرار المخالفة للمرة الثالثة يمنع من الاستقدام نهائيا إضافة إلى مضاعفة الغرامة المالية.



وفيما يتعلق بعقوبات العمالة المنزلية المخالفة للائحة فيتم تغريمه 2000 ريـال، إلى جانب منعه من الخدمة والعمل في البلاد مع تحمله مصاريف سفره.

__________________
ومن يعمل من الصالحات وهو مؤمن فلا يخاف ظلما ولا هضما

بالتوفيق

جزاك الله الخير

جزاك الرحمن كل الخير

السلام عليكم ورحمة الله

استفسار ضروري جزاكم الله خيير
امي توفت رحمة الله عليها وكانت كافله امها اي جدتي والان ابغى اكفلها انا غير موظفه وغير متزوجه ومسجله في الضمان
هل تنتقل كفالتها لي بدون عراقيل ام لا وما المطلوب في هذه الحاله وهل نقل الكفاله يترتب عليه دفع مبلغ مالي

الله يفرج همومكم ويرحم موتاكم ويوفقكم

جزاك الله خير

جزاك الله خير
واشوف انه قرار غير موفق ..