السلام عليكم

أخواني انا موظفة في القطاع الخاص جاني ايميل من مدير الشركه ينهي فيها خدماتي وعطاني شهر انذار ولا يبغى يجدد عقدي المشكله اني استعجلت وقعت على الانهاء بعدها شفت عقدي اكتشفت لسه باقي له سنه !!

انا استخرت وقلت خلاص ربي بيكتب لي وظيفه افضل منها لان مساوئها اكثر من ايجابياتها وتفائلت
مديري المباشر قالي انه ممكن مدير الشركه يتراجع عن الانهاء بشرط ينزل من راتبي والمشكله بينزل شي كثير مو هين
انا رفضت وقلت لا بس رجعت البيت وجلست افكر هل ممكن احصل وظيفه اخصائيه اتش ار براتب مجزي بوقت قصير
انا محتاره بين اوافق على شرطه وامضي عليه او خلاص امشي معه بانهاء خدماتي واطلع منهم

لو بمكاني وش تسون مع العلم جالسه اقدم من اليوم وظايف سوا كملت معهم او لا

طيب كم لك معهم .؟! اذا عقدك محدد المده , ماكملتي اربع سنوات فأنتي مستفيده كذا ..
راح يدفع لك راتب المده المتبقيه لك .. اما مسألة انه ينزل راتبك مايحق له لازم يلتزم بالعقد ..

وعليكم السلام

المشكله اني استعجلت وقعت على الانهاء بعدها شفت عقدي اكتشفت لسه باقي له سنه !!
حسب نظام العمل والعمال موافقتك على انهاء العقد بمثابة الاستقالة واذا كانت خدمتك اقل من سنتين
مالك نهاية خدمة وتصفية الحساب مقتصرة على ( راتب اخر يوم عمل + رصيد الاجازات ان وجد + ساعات عمل اضافية ان وجد )


تراجع عن الانهاء بشرط ينزل من راتبي
حسب نظام العمل والعمال لا يحق لصاحب العمل تنقيص راتب الموظف وبالتالي المنشأه اللي تعملين فيها يضغطون عليك بأنهاء العقد وعمل عقد عمل جديد براتب اقل وبكل الاحوال وحتى لو وافقتي على تقليل الراتب اهم شي لا تنسي حقوقك :
1- تصفية الحقوق المالية ان وجد .
2- الحصول على شهادة خبره عن العقد السابق .

خذي نسخه من الانهاء و توجهي لمكتب العمل للاستشارة
فقد تحصلين على احر المدة الباقية من عقدك كاملا
وان شاء الله ما يكون عقدك تحول لمدة غير محددة
الشئ الثاني ما يجوز نظاما انه يغير عقد
والشئ الثالث و الأهم ايش سبب انهاء الخدمات ؟ قصور منك او أي شيء يستدعي ينهي خدماتك نظاما ؟
لا تستعجلي توجهي لاقرب مكتب عمل و خذي الإجابة من مختص
وأتمنى الموقع يوفر خبير او مختص بقانون العمل او موظف في الوزارة الفاشلة
اللي مالها تواجد فعلي في مواقع التواصل و لا تقدم استشارات ومساعدات للناس اللي مثلنا
خاصة ان موقع بطالة يجمع الموظفين والعاطلين
واغلب الشعب لا يعلم الإجراءات القانونية الخاصة بالعمل والعمال
أتمنى مستقبلا يتم قطع لسان و رجل و قدم كل وزير عمل يثبت تساهله أو تهاونه او تقصيره هو وموظفيه
في موقعهم مستشارك العمالي لا حياة لمن تنادي
والله حاله تفور الدم اسئله لا نجد من يجيب عليها إجابة وافية بل اجتهادات من الأعضاء

وش وقعتي عليه بالضبط استقاله مكتوبه كخطاب منك انتي
او ولا خطاب انهاء منهم وتوقيعهم وانتي وقعتي ع جنب

في الحاله الاولى يكون استقاله

الحاله الثانية يكون توقيع انه تم التبلغ بالانهاء ويحق لك رفع قضية ومطالبة كل شي

انتي عارفه ليش تراجع عن فصلك وساومك على راتب اقل
لانك لو توجهتي لمكتب العمل مباشرتاً راح يحكم لكم برواتب السنة الاخرى اللي فصلوك قبل تكمليها ويكونون مرغمين على دفعها لك كاش
بدون ماتكوني على رأس العمل عندهم
ف هم اذكياء يبغون يتداركون خطأهم معك بطريقة ظالمه لك اكثر وهو دفع رواتب غير مجزية لك
على كل حال حتى لو وقعتي .. حصلت ووقعنا ع الانهاء بس بالاخر تطبق عليهم النظام
لذلك انصحك برفض العرض الظالم منهم وتتوجهي لمكتب العمل ترفعي شكوى انهاء خدمات قبل اتمام مدة العقد
وصدقيني تفرق حتى لو فصلوك قبل انتهاء عقدك بيومين .. راح يطلعون عيونهم مكتب العمل