تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > الأنظمة والقوانين السعودية

الملاحظات

الأنظمة والقوانين السعودية لا يقبل المواضيع الجديدة

مشكله اريد رايكم فيها

الأنظمة والقوانين السعودية

بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بعد التحيه احب ان اشكركم على جهودكم الرائعه والمميزه التي جعلتكم الخيار...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 30-10-2008, 04:38 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
المشاركات: 7
معدل تقييم المستوى: 0
عماد عيد يستحق التميز
Cool مشكله اريد رايكم فيها

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بعد التحيه
احب ان اشكركم على جهودكم الرائعه والمميزه التي جعلتكم الخيار الأول لنا ونظرا لإهتمامكم بالقضايا والمشاكل القانونيه وطرق حلها احببت ان استنير برايكم حول مشكلتي في عملي
فاانا تخرجت من الثانويه العامه وتقدمت الى الكليه التقنيه والتي فصلت منها لكثرة غيابي وذلك لظروفي العائليه القاهره
فالتحقت بسوق العمل عن طريق احد زملاء الوالد في وظيفة موظف استقبال ولم يكن صاحب العمل يعطينا ابسط حقوقنا فلا توجد اجازات اسبوعيه او سنويه او اعياد او مناسبات رواتب متدنيه جدا لايوجد علاج او مواصلات او سكن او تعويض عنها فبقيت على هذا الحال مدة سنتين كنت ابحث عن بديل الى ان رزقني الله في فندق ذو الخمس نجوم تقدمت للفندق لاجد مدير المكاتب الاماميه الذي وجهني ببداية العمل من اللحظه دون اي اتفاق وبعد فتره سألته عن ذلك فااجاب : انني الأن تحت التجربه لمدة ثلاث شهور وسيحدد راتبك من قسم الحسابات في الشركه
بدأت العمل ومع نهاية الشهر الأول تم اعطائي شيك بمبلغ 1847 ريال مقسمه على النحو التالي
راتب اساسي 1300 ريال
بدلات وخصم للتأمينات الإجتماعيه 574 ريال
والمشكله هنا تكمن في امرين :
الأول : كيف تم تسجيلي في التأمينات الإجتماعيه دون وجود عقد رسمي ؟
والثاني : جميع الموظفين لا تقل رواتبهم عن 2200 ريال خلال فترة التجربه
والثالث : الدوام تسع ساعات وليس ثمان كما بنص نظام العمل والعمال
والأن انا لي سبعة أشهر ولم يحسن وضعي في الشركه
رغم انني تكلمت مع مدير المكاتب الأماميه في هذا الموضوع أكثر من مره
والمشكله الكبرى أن الشركه بدأت في إحلال الكوادر الأجنبيه مكان الكوادر السعوديه وهذا مايتنافى مع سياسة حكومة خادم الحرمين الشريفين
شاكرين لكم تعاونكم
عماد من مكة المكرمة
رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 30-10-2008, 04:00 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
المشاركات: 42
معدل تقييم المستوى: 34
غريب الاطوار يستحق التميز

قول الحمد لله على كل حال والله ياخوي الشركات مالها رقيب ولا حسيب اشتغل عندهم لين تلقى شركه احسن منها او اي قطاع حكومي والله الموفق

رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 30-10-2008, 09:45 PM
FRG FRG غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Jul 2007
المشاركات: 1,124
معدل تقييم المستوى: 38
FRG يستحق التميز

اخوي عماد انصحك بالشوكى في مكتب العمل حتي يحسنون وضعك
الله يسر امرك ويرزق
بالتوفيق

رد مع اقتباس
  #4 (permalink)  
قديم 30-10-2008, 10:19 PM
(عضو لم يقم بتفعيل عضويته)
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
المشاركات: 70
معدل تقييم المستوى: 0
عاطل وحلمي وظيفه يستحق التميز

وياخوي ابلعها وسكت وخلها لرب السماء
انا توظف حارس امن في شركة متعاقده مع فندق كبير لإدارة الامنية فكنت بالاستقبال وكان الاجانب يجون كثير وانا عندي لغه جيده فكنت لا يصعب علي التعامل معهم وايضا موظفي الفندق مايتكلمون إلا E فطلبني مدير الفندق لوظيفة سنترال و لاترجم للعربية والانجليزية ايضا ففرحت وقدمت اوراقي وقالوا نتصل فيك بعد اسبوع ولكن ما اتصلوا تميت انتظر ولا اتصال ولاهم يحزنون فكلمة المدير فقالي ان مدير شركة الحراسة سمع اني قدمت اوراقي للفندق وطلب منهم عدم توظيفي وإلا سوف يسحب الحراس كلهم من الفندق والضحية هو انا فقدمت اسقالتي بعد تاخر الراتب شهرين عشان اللي حصل ---------

رد مع اقتباس
  #5 (permalink)  
قديم 03-11-2008, 11:53 AM
الصورة الرمزية abo naif
مشرف سابق
 
تاريخ التسجيل: Jun 2008
الدولة: المدينه المنوره
المشاركات: 9,189
معدل تقييم المستوى: 376522
abo naif محترف الإبداعabo naif محترف الإبداعabo naif محترف الإبداعabo naif محترف الإبداعabo naif محترف الإبداعabo naif محترف الإبداعabo naif محترف الإبداعabo naif محترف الإبداعabo naif محترف الإبداعabo naif محترف الإبداعabo naif محترف الإبداع

خلها على الله يارجال

رد مع اقتباس
  #6 (permalink)  
قديم 07-11-2008, 07:42 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
المشاركات: 7
معدل تقييم المستوى: 0
عماد عيد يستحق التميز

مشكووووووووووووووووورين على مروركم

رد مع اقتباس
  #7 (permalink)  
قديم 09-11-2008, 10:58 PM
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Mar 2007
المشاركات: 68
معدل تقييم المستوى: 37
الـ ن ـاري يستحق التميز

عزيزي ..

لايوجد عقد رسمي مشكلة كبيرة جدا لك وعليك كذلك .

بداية الى الان لم يتم توقيع العقد او تم توقيعه ؟

ثانيا

ان لم يتم توقيع العقد حاول بـ أي طريقة ودية ان يتم ذلك

لأنه بدون العقد لايوجد أي حق لك مستقبلا .

اذا رفضت الشركة إعطائك عقد رسمي .

حاول ان تأخذ تعريف بـ الراتب الشامل من الشركة لك كـ نوع من الإثبات لك

عند الحاجة .

بـ النسبة لـ خصم التأمينات هل هو 574 ريال ؟؟

تأكد بـ الإتصال على الرقم /

8001243344

الرقم خاص بـ التأمينات الإجتماعية تأكد من الراتب المسجل لك عن طريقهم .

بعد ذلك راسلني بـما حدث معك لكي أوضح لك ماتحتاج إليه بإذن الله

رد مع اقتباس
  #8 (permalink)  
قديم 14-11-2008, 12:41 AM
الصورة الرمزية شريطي وظائف
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
الدولة: مدينة البطالة
المشاركات: 844
معدل تقييم المستوى: 46
شريطي وظائف محترف الإبداعشريطي وظائف محترف الإبداعشريطي وظائف محترف الإبداعشريطي وظائف محترف الإبداعشريطي وظائف محترف الإبداعشريطي وظائف محترف الإبداعشريطي وظائف محترف الإبداعشريطي وظائف محترف الإبداعشريطي وظائف محترف الإبداع

اخوي عماد الحل بسيط وانا وبكل فخر صارت قضية لاحد اقاربي مثلها وليس تماما اولا السبب الوحيد لتسجيلك بالتأمينات هو بمجرد اعطائهم صورة بطاقة الاحوال والسبب بسيط لقيامهم بتسجيلك وبسرعة هو الهروب من نظام العمل بسعودة الشركات التي تعمل بمجال عملك بنسب كبيرة جدا وصدقني حتى لو طلعت من عندهم ما راح يلغون اسمك اذا ما تابعت معاهم ومع التأمينات ولكن الفائدة الوحيد لك من التأمينات هي احتساب لك السنوات ولكن قد يسبب لك مشاكل في المستقبل كيف ؟؟؟
اولا قد يتم توظيفك في شركة فضل منها وتعلم الشركة انك مازلت مسجل في التأمينات ويتغاضون عن ذلك وعندما تأتي الزيادات لا يعطونك وعندما تراجعهم يقولون انك لديك وضيفة اخرى وبراتب وقدره فاحذر
ثانيا : انصحك وبشدة انك تروح الى مكتب العمل في حال اذا ما استجابلك مدير عملك وحسن وضعك قسم ادارة السعودة الشاوي وتقدم معروضا وتتضلم من عمل الشركة وبما قاموا به وانهم استقلوا هذا العمل للهروب من نظام السعودة وتأكد انك راح تسفيد ان شاء الله وانصحك قبل كل هذا انك تدخل على موقع نظام العمل لتعرف الكثير عن مثل هذه القضايا ونظام التأمينات الاجتماعية والشركات العاملة في هذا المجال اتحدث عن خبره سابقه وعن بحوث قمت بها في الجامعة عن نظام العمل والسعودة بالرغم من ان تخصص محاسبة الا انني كنت اميل الى القانون جدا وذلك لوجود مواد تدرس في المحاسبة خاصة بالقانون وفي مجال التجارة والعمل والعمال فالقانون لا يحمي المقفلين فالحذر كل الحذر من مثل هؤلاء التجار الذي يعتبرون جهاز متحكم به من بعد من قبل الاجانب .............................. واسف جدا على الاطالة .........اخوك عاطل (شريطي وظائف)

اضافة اخيرة اخوي الناري ليست مشكلة ابدا عدم توقيعه العقد ابدا ابدا بل هذا لصالحه في حال لم تستجب الادارة لمطالبة فان هذا يعد تهرب من النظام بدون اذن صاحبه وهو اسقلال اسم اخونا ويقدر ينكر انه ما اتوظف عندهم طبعا في حال ما اخذ مطالبه من الادارة ويقول هذا حرمني من وظائف عدة لم اكن اعلم اني مسجل بدون اذني وهنا يبدأ الموال الجديد وهو مطاردة الشركة بالتعويض عن ما لحق به من عطالة فترة تسجيلة بدون علمه وانصحك انك تسكت عنهم وتدور وظيفه احصن سنة سنتين وبعدين ترفع عليهم قضية في مكتب واتمنى انهم يخلوك مسجل هذه المدة احسبها معاي اذا لقيت وظيفة وبعدك مسجل عند الشركة ومرت سنتين طالبهم برواتب السنتين وخلهم ياخذو الصاع صاعين لمزيد من المعلومات راسلنا على الخاص لتوجيهك بالصريقة الصحيحة


التعديل الأخير تم بواسطة شريطي وظائف ; 14-11-2008 الساعة 12:59 AM سبب آخر: انقطاع النص بالخطا
رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله الأنظمة والقوانين السعودية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك


أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 02:40 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين