08-08-2017, 11:05 AM
|
 |
عضو متواصل
|
|
تاريخ التسجيل: Jan 2012
المشاركات: 60
معدل تقييم المستوى: 27
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نظرة باهتة
السلام عليكم
اولا يعتمد ع التخصص اذا مطلوب وثانيا المعدل واختبار تقييم1 واخر شي الاقدمية بمعنى اذا معدلك كويس وختبار تقييم1 واحد عالي احتمال كبير تتوظف ... اما اذا اختلف واحد من الشروط الاخرى يعني معدل عالي وتقيم ضعيف ماراح ينفع بصراحة بس ممكن تتعوض بالاقدمية
انا بصراحة كنت ابغى يحطون المعدل 60٪ وتقييم 30٪ والاقدمية 10٪ بس للاسف المعدل مو مهم هم قسموه
40٪ معدل--- 40٪ تقييم1--- اقدمية 20٪
وف الاخير ارزاق اذا الله كاتب لنا شي بناخذه .. اتمنى الفكرة وصلت .. نعتذر عن الاسهاب ...
|
معليش بس وش المقصود باختبار التقييم
وهل ضروري للمفاضله النسائيه على الوظائف الاداريه
|
العرض العادي
