تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم اصوات واصداء > مشاكلك في العمل

الملاحظات

مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك

نظام الاستقالة في العمل وظالم صاحب العمل ! تكفون ساعدوني

مشاكلك في العمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته قبل عام تقريباً توظفت في مستشفى خاص بالضبط في 1 / 10 / 2016 م طبعاً قدمت استقالتي في 21 / 8 / 2017 م 10 شهور تقريباً...

أضف رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 15-09-2017, 02:53 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2016
المشاركات: 21
معدل تقييم المستوى: 17
ادارة صحية عاطل يستحق التميز
Cool نظام الاستقالة في العمل وظالم صاحب العمل ! تكفون ساعدوني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

قبل عام تقريباً توظفت في مستشفى خاص

بالضبط في 1 / 10 / 2016 م

طبعاً قدمت استقالتي في 21 / 8 / 2017 م
10 شهور تقريباً
نزلو اسمي من التأمينات يوم 1 / 9 / 2017 م

لاني صاحب العمل ظالم وحولني اجبارياً الى شفت مسائي وخلاني اوقع ورقه اوافق احول شفت مسائي

تمت الموافقه على الاستقاله بشرط ادفع راتب شهر


طبعاً في العقد مكتوب اجازه سنويه 15 يوم ، وما اخذتها ونظام العمل اقل شي 21 يوم

راتبي في العقد 3000 اساسي و 500 بدلات

وزادوني راتبي في شهر 4 / 2017م الى 4500 ريال وما كان فيه ورقه رسميه بذلك

هل انا استحق بدل اجازه ؟ هل استحق مكافأه نهاية خدمه ؟

طبعاً نزلو لي في الصراف ( 701 ريال ) فقط لا غير

والى الآن ما وقعت ورقط مخالصه

انا مدري كيف احسبها لانها اول وظيفه لي في حياتي
رد مع اقتباس
  #2 (permalink)  
قديم 16-09-2017, 07:17 PM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 438
معدل تقييم المستوى: 221066
منتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداع
رد: نظام الاستقالة في العمل وظالم صاحب العمل ! تكفون ساعدوني

اشتكي بخصوص الاجازة لمكتب العمل قانون العمل حددها ب21 يوم
وبخصوص استقالتك أجبرت انت بتقديمها لانه غير وقت دوامك
رغم انه عملك كان دوام عادي بدون شفتات
عسى ولعل تعتبر من المادة 81 ‘ رقم 7
إذا كان صاحب العمل أو من يمثله قد دفع العامل بتصرفاته وعلى الأخص بمعاملته الجائرة أو بمخالفته
شروط العقد إلى أن يكون العامل في الظاهر هو الذي أنهى العقد

رد مع اقتباس
  #3 (permalink)  
قديم 17-09-2017, 02:24 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2016
المشاركات: 21
معدل تقييم المستوى: 17
ادارة صحية عاطل يستحق التميز
رد: نظام الاستقالة في العمل وظالم صاحب العمل ! تكفون ساعدوني

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منتم مشاهدة المشاركة
اشتكي بخصوص الاجازة لمكتب العمل قانون العمل حددها ب21 يوم
وبخصوص استقالتك أجبرت انت بتقديمها لانه غير وقت دوامك
رغم انه عملك كان دوام عادي بدون شفتات
عسى ولعل تعتبر من المادة 81 ‘ رقم 7
إذا كان صاحب العمل أو من يمثله قد دفع العامل بتصرفاته وعلى الأخص بمعاملته الجائرة أو بمخالفته
شروط العقد إلى أن يكون العامل في الظاهر هو الذي أنهى العقد
21 يوم
تنحسب من الراتب الاساسي او من الراتب الي ينزل في الصراف ؟
رد مع اقتباس
  #4 (permalink)  
قديم 17-09-2017, 09:48 PM
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: May 2012
المشاركات: 438
معدل تقييم المستوى: 221066
منتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداعمنتم محترف الإبداع
رد: نظام الاستقالة في العمل وظالم صاحب العمل ! تكفون ساعدوني

من الاساسي

رد مع اقتباس
  #5 (permalink)  
قديم 18-09-2017, 02:09 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2016
المشاركات: 21
معدل تقييم المستوى: 17
ادارة صحية عاطل يستحق التميز
رد: نظام الاستقالة في العمل وظالم صاحب العمل ! تكفون ساعدوني

حلو

طيب الحين

بدل اجازه استحق 2100
1875 نهاية خدمة
الاجمالي 3975 ريال

كذا مزبوط ؟؟
طيب
واخر شهر دوامت منه 20 يوم
هل لي منه شي ؟؟ او يخصمونه من مستحقاتي ؟ او كيف ؟

رد مع اقتباس
  #6 (permalink)  
قديم 19-09-2017, 04:52 PM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Sep 2017
المشاركات: 70
معدل تقييم المستوى: 0
الخدمات_الخاصة يستحق التميز
رد: نظام الاستقالة في العمل وظالم صاحب العمل ! تكفون ساعدوني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،

أود توجيه عدة أسئلة لك أختي الكريمة بصدد مساعدتك وتوجيهك قانونياً حسب نظام العمل والعمال السعودي:

س1: هل لديكم صورة من عقد العمل موقعة من الطرفين (الطرف الأول المستشفى والطرف الثاني شخصكم)؟
س2: هل تاريخ 01/10/2016 هو تاريخ مباشرتكم للعمل أم هو تاريخ توقيع العقد؟
س3: هل تمت الموافقة على طلب الإستقالة خطياً؟
س4: هل تم إبلاغكم وتوقيعكم خطياً على الدوام شهر الإنذار الذي يلي الإستقالة؟
س5: هل استمررتم بالعمل منذ تاريخ 21/08/2017 (وقت تقديم الإستقالة) وحتى تاريخ 01/09/2017 (وقت إلغاؤك من نظام التأمينات الإجتماعية، أم أنك انقطعتي عن العمل بمجرد تقديم إستقالتك؟
س6: هل تم استلامكم رسالة نصية على هاتفكم النقال من المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية تنص على إلغاء إشتراكك بنظام التأمينات؟ وهل تحتفظون بهذه الرسالة؟

نأمل الإجابة على الأسئلة، وعلى ضوءه سنقوم بتوجيهكم بإذن الله ،،،

رد مع اقتباس
  #7 (permalink)  
قديم 20-09-2017, 05:17 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2016
المشاركات: 21
معدل تقييم المستوى: 17
ادارة صحية عاطل يستحق التميز
رد: نظام الاستقالة في العمل وظالم صاحب العمل ! تكفون ساعدوني

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخدمات_الخاصة مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،

أود توجيه عدة أسئلة لك أختي الكريمة بصدد مساعدتك وتوجيهك قانونياً حسب نظام العمل والعمال السعودي:

س1: هل لديكم صورة من عقد العمل موقعة من الطرفين (الطرف الأول المستشفى والطرف الثاني شخصكم)؟
س2: هل تاريخ 01/10/2016 هو تاريخ مباشرتكم للعمل أم هو تاريخ توقيع العقد؟
س3: هل تمت الموافقة على طلب الإستقالة خطياً؟
س4: هل تم إبلاغكم وتوقيعكم خطياً على الدوام شهر الإنذار الذي يلي الإستقالة؟
س5: هل استمررتم بالعمل منذ تاريخ 21/08/2017 (وقت تقديم الإستقالة) وحتى تاريخ 01/09/2017 (وقت إلغاؤك من نظام التأمينات الإجتماعية، أم أنك انقطعتي عن العمل بمجرد تقديم إستقالتك؟
س6: هل تم استلامكم رسالة نصية على هاتفكم النقال من المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية تنص على إلغاء إشتراكك بنظام التأمينات؟ وهل تحتفظون بهذه الرسالة؟

نأمل الإجابة على الأسئلة، وعلى ضوءه سنقوم بتوجيهكم بإذن الله ،،،
1- ايه عندي اصل العقد مختم وموقع
2- تاريخ المباشره في 15/10/2016 والعقد يوم 1
3- الاستقاله تمت الموافقه عليها من قبل المدير التنفيذي (صاحب الحلال) بس اخوه سوى انقلاب عليه وشال اخوه من المستشفى ، ولكن بلغوني الموارد البشريه بالموافقه عليها
4- ما داومت شهر انذار
5- قدمت استقاله وبعدها ما داومت واخر يوم لي في جهاز البصمه يوم 21 وانقطعت عن العمل بجرد تقديمي الاستقاله والموافقه عليها
6- جاتني رساله تم الغاء اشتراكي وعندي هالرساله وبالموقع طبعت برضه التفاصيل

احتفظ بصور على الجوال بورقة اخلاء الطرف وتوقيع الموارد البشرية
احتفظ ايضاُ بمقطع صوتي عندما تطاول عليه المدير العام بالفاظ بذيئه لكن اخشى انها تتحول جريمه معلوماتيه ويقولون لي ما يحق لك تسجل صوت
رد مع اقتباس
  #8 (permalink)  
قديم 21-09-2017, 03:37 AM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Aug 2016
المشاركات: 21
معدل تقييم المستوى: 17
ادارة صحية عاطل يستحق التميز
رد: نظام الاستقالة في العمل وظالم صاحب العمل ! تكفون ساعدوني

للرفع

رد مع اقتباس
  #9 (permalink)  
قديم 21-09-2017, 10:33 AM
Guest
 
تاريخ التسجيل: Sep 2017
المشاركات: 70
معدل تقييم المستوى: 0
الخدمات_الخاصة يستحق التميز
رد: نظام الاستقالة في العمل وظالم صاحب العمل ! تكفون ساعدوني

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ادارة صحية عاطل مشاهدة المشاركة
1- ايه عندي اصل العقد مختم وموقع
2- تاريخ المباشره في 15/10/2016 والعقد يوم 1
3- الاستقاله تمت الموافقه عليها من قبل المدير التنفيذي (صاحب الحلال) بس اخوه سوى انقلاب عليه وشال اخوه من المستشفى ، ولكن بلغوني الموارد البشريه بالموافقه عليها
4- ما داومت شهر انذار
5- قدمت استقاله وبعدها ما داومت واخر يوم لي في جهاز البصمه يوم 21 وانقطعت عن العمل بجرد تقديمي الاستقاله والموافقه عليها
6- جاتني رساله تم الغاء اشتراكي وعندي هالرساله وبالموقع طبعت برضه التفاصيل

احتفظ بصور على الجوال بورقة اخلاء الطرف وتوقيع الموارد البشرية
احتفظ ايضاُ بمقطع صوتي عندما تطاول عليه المدير العام بالفاظ بذيئه لكن اخشى انها تتحول جريمه معلوماتيه ويقولون لي ما يحق لك تسجل صوت
إذا انقطتي عن العمل بعد تقديمك للإستقالة فليس لك الحق في شهري الإنذار، وتكتفي المنشأة بتصفية حقوقك واحتساب أيام الإجازة السنوية برصيدك المتبقي من الإجازات، ولكن تستطيعون رفع دعوى عمالية بالهيئة الودية لتسوية الخلافات العمالية خلال 30 يوماً في حال تخلف المنشأة عن احتساب كامل مستحقات نهاية الخدمة وإرفاق صورة هويتك الوطنية + صورة عقد العمل + صورة رسالة استبعاد التأمينات النصية + لائحة الدعوى.
وبالنسبة لتسجيل المقاطع الصوتية دون علم الطرف الآخر أو دون أخذ موافقة قضائية يعتبر جريمة معلوماتية يعاقب عليها القانون، فلا أنصح بالإحتفاظ بالمقطع الصوتي.
رد مع اقتباس
  #10 (permalink)  
قديم 23-04-2018, 06:05 PM
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: Oct 2016
المشاركات: 39
معدل تقييم المستوى: 17
عبدالقادر1 يستحق التميز
رد: نظام الاستقالة في العمل وظالم صاحب العمل ! تكفون ساعدوني

التسجيلات الصوتية والفديو مقبوله ويؤخذ بها كدليل المشكلة هو بتشهير

رد مع اقتباس
أضف رد

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله مشاكلك في العمل

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 05:03 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين