28-01-2009, 04:02 AM
|
|
|
|
تاريخ التسجيل: Sep 2008
الدولة: K.S.A. - JEDDAH
المشاركات: 3,672
معدل تقييم المستوى: 429803
|
|
أخي الفاضل
1- بما أن لديك مايثبت بأنه أستلم رواتبه وحقوقه نهائياً وليس له أي مطالبة عليك
فليس عليك أي مشكلة.
بشرط أن يكون مذكور في الروقة التي بينكما أنه أستلم :
رواتبه - حقوقه ( حقوق نهاية الخدمة )
2- في حالة إنك أستقدمته بتأشيرة تستطيع عمل خروج نهائي له نظامياً . وتؤمن له تذكرة السفر.
3- في حالة أنك نقلت كفالته من شخص آخر إلى كفالتك يطالبك مكتب العمل بمنحه فرصة أن ينقل كفالته . وأنت تستطيع إعطائة مهلة بسيطة ليجد الكقيل الجديد.
4- تستطيع مقاضاته وإتهامه بالتزوير في حال أنه قام بتجديد إقامته بدون علمك أو بدون خطاب رسمي منك أو أنك فوضت أحد بذلك , مالم تكن مهنته سائق خاص .
5- يمنع في نظام العمل والعمال والجوازات ان تقوم بسحب إقامته إلأ في حالة أنك تريد ان تعمل له خروج نهائي او تجديد ... الخ . لأن الإقامة هي عبارة عن هويته الرسمية في هذا البلد. أنت لك الحق في الإحتفاظ بجواز السفر فقط.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــ
أحد الأخوة قال بأن تعمل له بلاغ هروب <<< هذا لايجوز ومحرم شرعاً وهو يستطيع أن يثبت عكس ذلك بأبسط الطرق أقلها ان يحضر شهود بأنه ليس هارب .
ـــــــــــــــــــــــــــــــ
الحل :
أنك تطلب منه أن يحضر لك كفيل فوراً وتنقل كفالته على حسابه الخاص حتى لاتقطع رزقة أخي الفاضل <<< ( قطع الأعناق ولا قطع الأرزاق ).
وإذا أراد هو التمادي فلك الحق بإصدار خروج نهائي له بعد توفر الشروط السابقة.
|