الله يصلح الحال
يجب توظيف السعودي
ابتدائي او متوسط او ثانوي و ما فوق
المهم يكون عند حسن الظن و ينجز
و البلدية و غيرها فساد بلا حدود و هذا خلل في المراقبة
و قلة ذمة و تقليد الكبار في النهب و السلب
و لا يكسل و هذا واقع اشاهده امامي
نريد سعودة و النتيجة لعب و لف و دوران
و حتى يأخرك انت لو حبيت تنجز عمل
اما الاجنبي فيهم النشيط لكن ليس كلهم
و بعضهم لا يعرف غير سمعا وطاعة طال عمرك
و كل شئ تمام و هو كذاب
و هذا بسبب المالك او المدير السعودي
لا يثق لا بالاجنبي او أنه يقبل كل شئ من السعودي الكفيل
اما الجهات الحكومية لا يجب وضع أجنبي مهما كانت الوظيفة
و لا أنسى بعض موظفي الجهات الحكومية
حضور بنفس تعيسة و مريضة
و يضع المعاملة يوم و يومين و هي لا تحتاج غير توقيع
و يسلمها رفيقه في المكتب

خياانه جدة كلهاااااااااا مصااااااااالح لحد الان لم تستيقظ القلووووووووووووووووووووب

البلد رايحه شوربه
الوزارات كلها سرقات ونهب لميزانية الدولة
والمواطن المسكين ياكل تبن

ابو متعب انت المنقذ بعد الله
تكفى يابو متعب تكفى ياولد عبدالعزيز


الله احد وأرضي بعد
أرضي تحت ظل الفهد
في يدنا كتاب الله اخوان من طاع الله في حرب وسلام

حنا جسد فيها الفهد روح
حنا بلد للخير نبني صروح

واللــــــــــــــــــــــه معك يابلادي .......... يابلااااااااااادي

معقول و كأننا نشاهد فيلم
لم يتمكن من مقابلة مدير الشئون الصحية بحجة "انشغاله"..
موظف يفضح عملية فساد إداري ومالي في مستشفى حكومي بجدة ومتنفذين يحيلونه إلى مستشفى الصحة النفسية بعد رفضه مجاراتهم..!

جدة: قضايا سعودية
اتهم محاسب في مستشفى الأمل بجدة مسؤولين في المستشفى بالفساد موضحاً أنهم اتهموه بالجنون، وجرى تحويله إلى مستشفى الصحة النفسية بخطاب رسمي، بعد رفضه التصديق على معاملات مالية مخالفة.
وأضاف بحسب صحيفة عكاظ السعودية: «رصدت بعض المخالفات المالية في مصروفات المستشفى، ورفضت التوقيع على النماذج الرسمية، لتبدأ الإدارة مرحلة تهميش انتهت باتهامي بالمرض النفسي في محاولة لإبعادي عن المستشفى، إذ أن بقائي في نظرهم يهدد سلامة الموظفين والمرضى».

وعن التجاوزات المالية التي كانت سببا في اتهامه بالمرض النفسي قال الموظف الموقوف: تضمنت أوامر مطالبة لمصروفات نثرية أمنت عن طريق الشراء المباشر، علما أن الأنظمة تنص على التقيد بنظام مشتريات حكومية وتكون السلفة للمصروفات الطارئة والعاجلة فقط، بالإضافة إلى مخالفات مالية في تعويض الإجازات غير النظامية، ما يخالف بيان حصر الإجازات وأوامر صرف أخرى لطبيب زائر بفروقات غير نظامية، ووجود طبيب زائر لا يستفاد منه في المستشفى يتقاضى راتبا شهريا بمبلغ 30 ألف ريال.

وأضاف: «حاولت لقاء مدير الشؤون الصحية في جدة لأوضح له التجاوزات التي رصدتها وتعرضي للإهانة والطرد والحجز وتحويلي إلى شرطة السلامة واتهامي بالجنون، إلا أنني لم أتمكن من مقابلته لانشغاله في اجتماعات قيل لي إنها رسمية».
يشار إلى أن المستشفى أوقف الموظف عن العمل، مع إيقاف راتبه ابتداء من شهر صفر الحالي. وأوضح القرار الإداري الذي أصدره المشرف العام على المستشفى الدكتور أسامة إبراهيم أنه استنادا على شرح مدير الشؤون الصحية في جدة المبني على خطابه في 22/11/1430هـ، المبني على تقارير مسجلة من عدة جهات في المستشفى حيال مخالفات ارتكبها الموظف أضرت بسير العمل، تقرر إيقاف الموظف عن العمل .

الله يعين ويصبرنا

لا حول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم

الله المستعان

حسبي الله ونعم الوكيل. هــــذا كلام خطير جداً وفيه تجريح بل قذف يجب ان نتوخى الصواب ونبعد عن العنصرية والتحامل ونحصل على حقوقنا بصوت العقل. ولا يرمى الكلام دون ضابط او دليل ربما الحماس والغضب تزيد في الانفعال ولكن النتيجة هي هي. وسلامتكم

يا أخي ترى شراء الجنسية ليس سهلا في المملكة وكما تظن