يا رجال ما همهم الشعب وكل شي متوقعين منهم

الوظايف 1800 والمتقدمين 18 مليون

الحين هم لما يرشحون للمقابلة لمسمى وظيفي يعني يرشحون شخص واحد فقط ؟؟؟!!! وإذا ماراح أو راح وماعدى ومادري على ايش مايعدي كلها مقابلة المهم نكمل وإذا ماعدى خلاص تظل كذا الوظيفة فاضية ويعلنون عنها في الإعلان اللي بعده ؟!

مختصر الكلام يعني قصدي مايرشحو اكثر من شخص للمقابلة لنفس المسمى الوظيفي ؟! والله هذي تخوف اذا كذا، معليش الفاهم يفهمني

يرشحو شخص واحد عدى عدى ما عدى يتم تأجيل الوظيفة للمفاضلة الجايه

المفروض كل شخص يرشح يتم ترشيح شخصين اخرين احتياط وكلهم يدخلو المقابلة واذا عدل المرشح عن الوظيفة يتم ترشيح المرشح الاول من الاحتياط واذا عدل يرشح الاخر

باختصار اي شخص يرشح ولا يروح للمقابلة الشخصية حرمان سنتين اقل شيء

بس وزارة الخدعة المدنية مافيهم يشتغلو فالحين ينزلو اسماء مكرره لابارك الله فيهم

اتفق معكم نظام جداره يبغاله تحسين او تغيير ياريت احد يرفع مقترح لوزاره الخدمه المدنيه وهم مايقصروا باذن الله ويركز علي هذي النقاط :

١- تفعيل الاحتياط , يعني لايتم ترحيل الوظايف ويتم شغلها بالاحتياط.
٢- الوظايف تكون عن طريقهم لان اشوف الجامعات اعلاناتهم ذاتيه وبكذا تزيد الوظايف والاحتياج. وكمان التعاقد يكون عن طريقهم.
٣- تكون المفاضلات خاصه بالعاطلين او استحداث نظام للعاطلين. او نظام خاص للموظفين المستحقين درجه اعلى.
٤- اتاحه التقديم لمراتب اقل مثلا واحد معاه بكالوريوس والمتوفر مرتبه خامسه وهو راضي يقدم عليها.

انا اعتقد والله اعلم انهم ناس ما انقبلوا في المقابلة ، وقدموا مره ثانيه

الخطأ راكب في الخدمة المدنيه لما ينرفضون اشخاص في المقابلة ويخلونها شاغره وينتظرون المفاضلة القادمة انهم يضيفون الوظيفة

يفترض يكون هناك اشخاص احتياط لشغر الوظيفة