المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahme

ا

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الخدمات_الخاصة

أخي الكريم.. من المنظور القانوني لقد وقعت في عدة أخطاء جسيمة، ولكن تستطيع تلافيها بإذن الله والعودة إلى وضعك الطبيعي، وسأشرح ذلك بالتفصيل.

بالنسبة لمنصبك الوظيفي فهذه مسئولية يجب عليك مراعاتها، وعلى الرئيس دائماً أن يتحلى بصفتي الحزم واللين في آنٍ واحد، لأنه إذا كنت حازماً طوال الوقت فلن يعجب ذلك المرؤوسين، وإذا كنت ليناً طوال الوقت فإن مرؤوسيك سيهملون في أداء مهامهم وستضيع هيبة رئيسهم. كذلك ينبغي على الرئيس عدم الإنصات أبداً للكلام الشفهي الصادر بين الموظفين، وينبغي أن لا ينصت لكل كلام يشاع داخل إدارته ويكون تعامل الرئيس رسمياً مع الموظفين خصوصاً إذا بدر منهم مثل هذا التعامل مع رئيسهم، وانت أخطأت عندما أنصت للكلام الذي يشاع من طرف واحد.

وبالنسبة للتسجيل الصوتي الذي قمت بتسجيله على الموظف فلا يحق لك التسجيل الصوتي أو المرئي لأي شخص كان إلا بأمر من المحكمة أو النيابة العامة لأن ما قمت به جريمة معلوماتية يعاقب عليها القانون وفق اللوائح والأنظمة الصادرة من هيئة الإتصالات وتقنية المعلومات، لذا عليك بحذف هذا التسجيل وعدم عرضه نهائياً على أي جهة كانت حتى لا تقع عليك العقوبة.

أما في ما يخص موضوع إرسال رسالة تصف موظفيك وصف مشين دون علمك فقد أخطأت في هذا الشأن بتركك جهاز الحاسب الآلي الشخصي مفتوحاً وغير مؤمن برقم سري والنزول للتدخين، ولكن ليس هناك خوف عليك من شهود الزور في المحكمة إذا ما قام الموظفين برفع دعوى قضائية ضدك واتهامك بوصفهم بالحشرات، لأن شهادة الزور لا تصمد بالمحكمة عادةً وتتضارب الأقوال أمام القاضي، خصوصاً إذا تم مواجهتك مع الخصم وسماع أقوالك أمامهم، فلا تخف من نتيجة شهادة الزور لأن الله عز وجل يدخل الرهبة في قلب شاهد الزور ويبدأ بالتعلثم أمام القاضي وسينقلب السحر على الساحر.

فلا أنصحك بتقديم إستقالتك، ولكن قم بتقويم السلوك الإداري لديك وجعل تعاملك تعامل رسمي بحت مع ضبط مرؤوسيك وفق سياسة داخلية واضحة تضعها انت بقسمك أو إدارتك ومنع أي شخص ينقل الإشاعات بغرض إفتعال المشكلات، فالإنسان السوي الناجح ليس بنمام، فبعضهم يتقرب إلى رئيسه بهذه الخصلة للأسف الشديد وتجدهم بكثرة في جميع المجالات المهنية، فلا تلتفت لهم أبداً ولا تسمح لهم بنقل المعلومات إليك شفهياً.

وفقك الله لما يحبه وترضاه وأصلح حالك وحال المسلمين ،،،

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منتم

تسجل على موظف !! وتقول
لا احد من الموظفين يستطيع ان يتنفس فانا اعلم عن سياسة الشركة وما تريد

العلاج والحل تغير تصرفاتك لا اقل ولا اكثر
مافي دخان بدون نار
قد تظن تصرفاتك عادية وانك عادل لأنك ترى الأمور من زاويتك فقط

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mol88

تغيير المهنة لموظف وليس متسبب متسبب يعني ان عملك حر سوائق بياع خضار ووو متسبب هذه قصة ممكن ماترجع بعدها لموظف إلا بطلوع الروح وخذ اكثر عنها من الاحوال المدنية ووضح انك تعمل موظف في وظيفة بالقطاع الخاص بمنصبك الاول ولا تقول موظف عادي واسمع من اكثر من موظف هناك.
لا يستطيع ان يشتكي عليك في المحكمة ولو اشتكي قول الكلمة انا ما كتبتها وتحلف وتخرج ولا يستطيع شيء وإذا يقدر يجيب شاهد أنك كتبتها من كيف عرف ما كتبت وما لم تكتب.
هدي وضعك مع المدير واعتذر له ووو علشان تمشي امورك . وابحث عن عمل للاحتياط واستخير في الترك أو البقاء و لاتعلم الخير اين يوجد

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahme

حياك حبيبي ...
بالنسبة للحزم واللين هذا ما افعله ولكن بسياستي الخاصه .. واكثر الموظفين اساساً لا ينفعون للشغل ولكن لا اريد ان اقطع رزق احد .. فالارزاق بيد الله وحده ... بهذا المنطلق قاموا يتحدثون بما ليس صحيح .. ولكن فعلوا ما يريدونه .. وهو اسقاطي الى موظف عادي ....

وبخصوص التسجيل انا سجلت وفي التسجيل ينطق اسمي .. بمعنى ان الشي يخصني .. فلماذا هي جريمه ؟؟ اليس من حقي ان ادافع عن نفسي .. فهم يقولون انني طائفي . فاردت ان يكون عندي دليل لو حدث شي ما في الحسبان .. ولكن الحمدلله على كل حال ...!!

انا لم اقدم استقالتي سوف ارجع الى ما كنت عليه ... لا ادارةه ولا هم يحزنون .. لاني تعبت نفسياً ..!!

شكرا لمرورك الجميل !

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahme

يعطيك العافيه خدمات الخاصه اتمنى ان استطيع ان اتواصل معك على الواتس اب !


بارك الله فيك لان عندي استفسار !