تأسس الموقع عام
2006
Site was established in 2006
مشاكلك في العمل هل تواجهك مشاكل و ضغوط نفسيه في عملك اكتب مشكلتك وهناك من يساعدك |
موضوع مغلق |
|
LinkBack
![]() |
أدوات الموضوع
![]() |
انواع عرض الموضوع
![]() |
|
|||
رد: ما التصرف المناسب االاستقالة ام ماذا ؟
دحين لو استقلت بدون شهر الانذار يكون فيه ضرر لمصلحة الشركة ؟ مع العلم انو كل اللي في المحل حيستقيلو |
|
|||
رد: ما التصرف المناسب االاستقالة ام ماذا ؟
صحيح وصلتنا رسالتكم ولكننا لا نملك صلاحية الرد على الرسائل بالخاص للأسف، حاولنا إرسال ردود إليكم ولكن لم يُسمح بذلك، ولا أعلم هل تسمح إدارة المنتدى بوضع بريد إلكتروني لاستلام الوثائق أم لا ! |
|
|||
رد: ما التصرف المناسب االاستقالة ام ماذا ؟
أنا عجزت افهم كيف ما في ضرر 1000 قطعة يعني خسارة عند عدم بيعها وفقدنها بالسرقة والشركة من حقها اخذ المبلغ بعد التحقيق نظاماً . التعديل الأخير تم بواسطة mol88 ; 31-10-2017 الساعة 02:20 PM |
|
|||
رد: ما التصرف المناسب االاستقالة ام ماذا ؟
اقتباس:
أشكر لك اجتهادك أخي الكريم، ولكن ينبغي عليك تحري الدقة في طرحك للإستشارة القانونية، فالقانون ليس فقط مطالبات حسب اللوائح، وإنما البحث عن ثغرات الخصم القانونية مع معرفة ودراية تامة بالقواعد القانونية ونظام المرافعات الشرعية والتحكيم ومصادر الإلتزام، فتقديمك للنصيحة هي أمانة مسئول عنها أمام الله يوم القيامة، فإما أن تكون المعلومة في صالح موكلك أو طالب الإستشارة وإما أن تضر به، فاحرص على تحري الدقة وفقك الله، وكلنا قد نصيب وقد نخطئ. أرجو قبول النقد بصدر رحب. تقبل تحياتي ،،، |
|
|||
رد: ما التصرف المناسب االاستقالة ام ماذا ؟
الخدمات الخاصة |
|
|||
رد: ما التصرف المناسب االاستقالة ام ماذا ؟
اقتباس:
وفقكم الله ،،، |
|
|||
رد: ما التصرف المناسب االاستقالة ام ماذا ؟
اقتباس:
ما راح نستمر يعني ماراح ينلغي الله يقدم اللي فيه الخير ان شاء الله |
|
|||
رد: ما التصرف المناسب االاستقالة ام ماذا ؟
تستفيذوا أن النتيجة لا تتغير مستقبلاً وموضوع الاستقاله انتظروا لان المبلغ ممكن يضرك بعدم قبول الاستقالة ويفصلوك بمشكلة خيانة امانة استخيري لان المسألة عند الشركة ممكن تكبر وخصوصاً سحب الموظفين للمحكم اصبح امر شائع بتهمة اختلاس وخيان امانه حتى لو كنت ادارية والورقة اقرار بقبول الاتفاق ولها حجتها نظاماً إذا اقريتي بصحة التوقيع عليها ولا تصدقي أن الورقة لا تضرك أو لانك مثلاً ادراية تضمني خروج الوصف الوظيفي مع واسطة يصبح وصف عجيب والضحية المتهور انتبهي والافضل تكلموا الادارة أن يحضروا كاميرات أو يضعوا إي طريقة لحفظ الاشياء أو يلغى الاتفاق على ورقة الجرد ابراء لذمتكم مستقبلاً. |
موضوع مغلق |
(( لا تنسى ذكر الله )) |
|
|
|