تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم وظائف القطاع الخاص > إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص

الملاحظات

إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص لإستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص فقط

التوظيف لدى مكتبة جرير

إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مساء الخير جميعاً الموضوع اليوم هو عن

 
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 05-02-2018, 12:15 AM
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Aug 2016
المشاركات: 178
معدل تقييم المستوى: 17
عبدالله البشيري1 يستحق التميز
Post التوظيف لدى مكتبة جرير

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مساء الخير جميعاً
الموضوع اليوم هو عن






بحكم عملي مع مكتبة جرير فترة زمنية طويلة
أقول وبالله التوفيق ، بأن التوظيف يكون بإحدى الطريقتين:


1- عن طريق الذهاب لأي فرع من فروع مكتبة جرير
وطلب نسخة من التقديم على المكتبة وستجدها عند خدمة العملاء.


2- عن طريق الموقع

https://www.jarir.com/jobs/



http://www.jarirportal.com:82/JobApp...ly_new&lang=ar


أما بخصوص الوظائف في المكتبة فهي على نوعين:









مسؤول المبيعات: يكون في أي قسم يتم احتياج المكتبة له

بمعنى في الغالب يتم وضعك إما في قسم الهواتف الذكية

أو في قسم الكمبيوتر ومستلزماته.


كاشير: فقط يكون كاشير ولا غير ذلك.



أوقات العمل:


هناك نوعين من أوقات العمل:


1- دوام كامل (FULL Time ): وهو أن يعمل لمدة 10 ساعات
إما متواصلة أو على شفتين وهذا كله يعتمد على رئيس الفريق أو مشرف القسم أو مدير المعرض.


2- دوام جزئي (Part Time): وهو أن يعمل لمدة 5 ساعات

وكذلك يكون بتنسيق مع مشرف القسم وجدولك في الجامعة والوقت المناسب لك.




السؤال الكبير والمهم لخريجي الجامعات لجميع التخصصات
هل سأصل في يوماً من الأيام إلى منصب مدير فرع؟


الجواب: يعتمد في الأول على قوة مدير الفرع بمعنى حينما يكون لديك مدير فرع قوي الشخصية وقوي التأثير في الإدارة العليا وقتها سيكون لك نصيباً من الترشيح لبرنامج مدراء المعارض ، والأمر الثاني يعتمد على جهدك أنت فحينما لا تتأخر ولاتغيب بلا عذر طبي وأثبت نفسك في المبيعات وجهدك الواضح بإذن الله يتم ترشيحك لبرنامج مدراء المعارض الذي مدته سنتين أو سنة حسب جهدك وإجتهادك ، طبعاً مايميز الشركة وهي حقيقة لا بُد من ذكرها هو الإهتمام في الموظف الجاد فحينما تكون جاداً في العمل ولو على سبيل المثال: عملت في قسم الهواتف الذكية بجد وإجتهاد يتم ترقيتك إلى رئيس فريق (TEAM LEADER ) ويكون تحت يدك 15 سعودي تضبط جدولهم في الإجازات وكذلك دواماتهم ويتم زيادة الراتب بعد ذلك ، طبعاً الترقية إلى مدير فرع ليست حكراً على أي قسم بل على جميع الأقسام وهي خاصة بالسعوديين فقط ، لكن ماهي المدة التي تترشح فيها الحقيقة لايوجد ممكن بعد سنة وبعد 4 سنوات على حسب معايير المدير والإدارة.




رواتب الموظفين:


1- بائع دوام كامل: الراتب 5000 ريال بعد خصم التأمينات إذا ماخاب ظني 4750ريال
التأمين الطبي هو فئة A.


2- كاشير:الراتب 5600 ريال بعد خصم التأمينات إذا ماخاب ظني 5200ريال التأمين الطبي هو فئة A.


3- بائع دوام جزئي: الراتب 2500 ريال التأمين الطبي فئة C.


طبعاً سيزيد راتبك بتحقيق التارقت الشهري وكذلك بالتقييم السنوي.


هذا مالدي وأي سؤال أنا تحت أمر الجميع وموفقين يارب،،
رد مع اقتباس
 

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله إستفسارات ونتائج وظائف القطاع الخاص

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 11:32 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين