السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة لكم وبعد

ارغب ان اشارككم مشكلتي بالعمل حيث تتلخص فيما يلي:
انني موظفة في احد الدوائر الحكومية التابعة لوزارة التعليم تحت مسمى مراقب إسكان على المرتبة السادسة ، ومنذو تعييني كنت اعمل بنظام الدوام الرسمي الحكومي المقرر في الماده الرابعه من نظام الخدمة المدنية لمدة خمس سنوات ، ثم خرجت إجازة امومة سنه و عُدت لاجد توجيه صادر بحقي للعمل في إدارة الإسكان دون ان يكون موضح في هذا التوجيه أي تعليمات أخرى من ناحية أوقات وطبيعة العمل استلمت التوجيه وذهبت به لادارة الإسكان التي وجهتني شفهيا للعمل بنظام الورديات وكما هو معلوم لديكم ان العمل بنظام الورديات يشمل العمل أيام الجمعة و السبت و أيام اليوم الوطني وبمدد تزيد عن 7ساعات في بعض المناوبات و اتبعت الأوامر الشفهية مع مخاطبتي للجهات العليا بشكل رسمي لتزويدي بمهامي و الاستيضاح منهم عن أوقات العمل وإصدار تكليف رسمي بذلك في حالة لاسمح الله حدوث ظرف طارئ ... لتقابل كل تلك المخاطبات بالحفظ و التجاهل .. بعدها رجعت للعمل على وقت الدوام الرسمي الفترة الصباحية فاصبحت الوكيلة تأمر بعدم احتساب الجمعة والسبت كإجازة اسبوعيه مما ادرى الى تراكمها لمدد تزيد عن 15 يوم متفرقه ،،، في هذه الاثناء توجهت لمدير الجامعة الذي امر باعتماد تلك الأيام و تصحيح و ضعي و النظر فيه ،،،

بعدها اعتمدت الاجازات لي و وعدتني الوكيله بتصحيح وضعي في رمضان الماضي و من بعدها لم يحصل أي تصحيح و رجعوا يحسبون الجمعه والسبت غياب بدون عذر مما أدى الى تراكمها من جديد فرفعت تظلم لمدير الجامعة للنظر في موضوعي الذي طال و امر باعتماد الاجازات وان تحول المعاملة للشؤون القانونيه ظلت المعامله اكثر من شهرين
وخلال هذه الفترة توجهت بشكوى لهيئة الرقابة و التحقيق في المنطقه لكونها المسؤولة عن مثل هذه المخالفات الإدارية وبعد أسبوعين من قبولها اعتذرت مديرة القسم النسائي عن قبولها لعدم الاختصاص وان هذه المشاكل يجب ان تحل وديا مع جامعتي هذا المره الأولى ثم تقدمت مرة أخرى عن طريق الفرع الرئيسي لهيئة الرقابة و التحقيق بالرياض التي افادتني ان المعاملة مقبولة وسيتم تحويلها لفرع الهيئة بمنطقتي التي تواصلت معي لاحقا ليظل الموضوع عند فرع الهيئة اكثر من ست اشهر ليتم التواصل معي لاحقا و ان احضر لفرع الهيئة لتوقيع تنازل و اخبرتني الموظفة بالحرف الواحد( احمدي ربك ساكتين عنك ما حاسبوك للحين) فرفضت التوقيع
احسست ان هناك تواطء و استغلال للنفوذ خصوصا ان الشكوى التي قدمتها كانت ضد اسمين فقط هما العميد و الوكيلة المسئولين عن إرهابي الوظيفي ....
قدمت شكوى لوزارة التعليم شهر 2 و عند وصول هذه الشكوى لمدير الجامعة طلب تحويلي للتحقيق و حضرت التحقيق و اخبرتهم ما عندي ومعي كل المستندات المطلوبة و اخذوا صور عنها ,,
بعدها لم يحصل شيئ وانما استمر احتساب الجمعه والسبت غياب بدون عذر و استمر الخصم من الراتب.
طبعا بعد شكواي للوزارة أصدرت الوكيلة في شهر 4 تنبيه اول لي للالتزام بالدوام الرسمي وطلبت من مديرتي المباشرة ان ارد على هذا التنبيه فرددت عليه بملاحظة انني ملتزمة بالدوام الرسمي ومثبت بنظام البصمة .و سارعت بأرسل هذا الرد الى مدير الجامعة
و بعدها أصدرت تنبيه ثاني وذكرت فيه انه يجب ان التزم بدوام الورديات ولم ارد على هذا التنبيه

ملاحظة انا لم أوقع أي ورقة تلزمني فيها بالعمل على نظام االورديات
التصنيف المهني لم يرد فيه القيام بالعمل على نظام الورديات