أعلنت هيئة السوق المالية عن برنامج الهيئة لتأهيل المتفوقين من حديثي التخرج (الدفعة الخامسة) وذلك امتداداً للبرامج التي نفذتها، وتنفذها، الهيئة انطلاقاً من مسؤوليتها تجاه تطوير السوق المالية السعودية وذلك من خلال توفير الكفاءات البشرية المؤهلة والتي يعتبر هذا البرنامج أحد روافدها، وهذا البرنامج هو بمثابة تدريبٍ على رأس العمل؛ وبالتالي فهو يهدف إلى إتاحة الفرصة للمتدربين لاكتساب الخبرات العملية وصقل مهاراتهم من خلال تنقّلهم بين إدارات الهيئة واطلاعهم وممارستهم للأعمال والأنشطة ذات العلاقة بتخصصاتهم، الأمر الذي يتيح لهم فرصة تطبيق المعارف والنظريات التي تلقوها أثناء دراستهم ومعايشتها على أرض الواقع.

تصميم البرنامج:

مدة البرنامج:

يبرم مع المشارك عقد تدريب وتأهيل لمدة اثنا عشر (12) شهراً تقويمياً.

التأهيل على رأس العمل:
التطبيق العملي للدور التشريعي والرقابي لهيئة السوق المالية وارتباطها بالجهات الأخرى.

الحصول على الشهادات المهنية:
دعم المشاركين لحضور برامج الإعداد للشهادات المهنية واجراء الاختبارات ذات العلاقة.
تنمية الجدارات الوظيفية:
اكتساب الجدارات الوظيفية على سبيل المثال: العمل الجماعي، العلاقات مع الآخرين، التفكير التحليلي، إدارة الوقت.

مستوى المعارف:
الاطلاع والإلمام بالأنظمة و اللوائح و اجراءات العمل ذات العلاقة.

المسارات التدريبية:

1 - المال والاستثمار (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية):

أعمال وإجراءات طرح الأوراق المالية وتسجيلها وادراجها.
أعمال وإجراءات صناديق الاستثمار ومدى الالتزام بتعليماتها وافصاحها.
أعمال وإجراءات الاستحواذ والاندماج.
أعمال وإجراءات الدراسات المالية والابحاث لاستحداث الادوات مالية.
دراسة طلبات زيادة رأس المال والإجراءات النظامية لذلك.
التخصص المناسب: مالية / استثمار / تمويل الشركات / محاسبة / حوكمة الشركات / مالية و بنوك / تمويل تجاري / إدارة أصول/ مالية و مصرفية. ( عدد المقاعد 10).

2 - الحوكمة والقوائم المالية (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية):

أعمال و إجراءات حوكمة الشركات للشركات المدرجة وهيكلة مجالس الإدارة والتغيرات التي تطرأ عليها.
تطوير الأدلة الاسترشاديه لكيفية الالتزام الأمثل بقواعد حوكمة الشركات.
إعداد التقارير الإحصائية والتحليلية لمستوى التزام الشركات بقواعد الحوكمة
جمع ومراجعة تقارير الشركات المدرجة وإعلاناتها في تداول.
مراجعة التقارير المالية للشركات المدرجة حسب المعايير المعتمدة
إعداد الموازنة المالية السنوية
كيفية اعتماد السياسات المالية والعمل بموجبها
التخصص المناسب: مالية / محاسبة / حوكمة الشركات. ( عدد المقاعد 7) مقعد واحد للإدارة المالية.

3 - الأنظمة والتشريعات (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية):

أعمال وإجراءات صياغة وتقديم الآراء والاستشارات القانونية لأعمال الهيئة.
أعمال و إجراءات إعداد وصياغة اللوائح والقواعد الجديدة وتحديث وتعديل اللوائح الحالية وادارة قاعدة بيانات اللوائح التنفيذية.
أعمال وإجراءات التحقيق في المخالفات المالية والاستجواب وجمع وتحليل البيانات واعداد التقارير الخاصة بذلك.
أعمال وإجراءات دراسة القضايا والتحليل المالي والقانوني لها.
حضور اجتماعات المجلس وتوثيق المداولات والنقاشات ومتابعة تنفيذ القرارات الصادرة من المجلس.
التخصص المناسب: قانون / أنظمة / قانون مالي / قانون تجاري / قانون دولي /شريعة / دراسات القضائية تجارية أو إدارية / حقوق / التزام وتشريعات.( عدد المقاعد 10).

4 - الالتزام و التفتيش (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية):

أعمال وإجراءات لائحة الأشخاص المرخص لهم وقواعد الكفاية المالية.
إجراءات تدقيق ومراجعة القوائم المالية.
أعمال واجراءات الافصاحات وطلبات زيادة وخفض رأس المال للأشخاص المرخص لهم .
أعمال وإجراءات التفتيش وإعداد التقارير الخاصة و إعداد حالات الاشتباه في المخالفات والاجراءات التصحيحية.
إعداد التقارير الخاصة بالتفتيش و إعداد حالات الاشتباه في المخالفات.
التخصص المناسب: مالية / قانون/ محاسبة / نظم معلومات إدارية / إدارة أعمال / مخاطر. ( عدد المقاعد 7).

5 - التراخيص ومكافحة غسل الأموال (المشاركة في أو الاطلاع على الاعمال التالية):

التواصل مع الجهات الحكومية بجميع ما يتعلق بمكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب.
التراخيص الاشخاص المرخص لهم وتسجيل الوظائف وتقييم الاجراءات التنظيمية لذلك .
التعامل مختلف طلبات الجهات القضائية وإعداد الردود النهائية للجهات الطالبة.
التخصص المناسب: مالية , محاسبة , قانون , الالتزام. عدد المقاعد (4).

المواعيد:




التقديم يبدأ 27-5-2018 ولغاية 19-7-2018


لمزيد من المعلومات اضغط هنا


للتقديم اضغط هنا

جزاك الله خير

__________________
ومن يعمل من الصالحات وهو مؤمن فلا يخاف ظلما ولا هضما

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

في احد كلموه بخصوص المقابلة الشخصية ؟؟

شكرا