السلام عليكم
كيف الحال ان شاءالله طيبين


مابطول عليكم
انا توظفت بعقد لمدة سنتين وخلصت السنتين ولما جينا نجدد عقدونا قالولنا مافي تجديد عقود واشتغلنا سنه اضافيه بدون تجديد عقد او زياده
الحين قبل كم يوم انا سويت انهاء خدمات وموظفة التامينات اللي بالمؤوسسه كتبت في بياناتنا انو استقاله لانها تقول لو انتو طلبتو انهاء عقد اول ماينتهي عقدكم اوكي نكتبكم انهاء عقد لكن انتو تعديتو مدة العقد بفترة طويله فنظاميا مايعتبر انهاء عقد يعتبر استقالة
ولما قدمنا بساند قالولنا غير مؤهلين
سبب استبعادك من العمل لا يؤهلك للتعويض
هل كلام موظفة التامينات صحيح؟

افطرو بالعافيه وردو عليه

عقدك هل كان محدد ومكتوب به تجديد تلقائي أو لا - أو ينتهى بعد مرور السنة ويجدد بعقد جديد
حسب المكتوب في العقد وشروطة يكون الكلام صحيح أو غير صحيح.

عقدك غير محدد المدة

بس ما وضحتي كيف انهيت خدماتك
اذا عن طريق المنشأة هذا استبعاد و تستحقي ساند

عموما ان ما وقعتي على انهاء خدماتك و استقالة
تقدري تتقدمي بشكوى لمكتب العمل
لتغيير سبب انهاء الخدمات
لكن اذا طلبتوا انتم انهاء العقد تعتبر استقالة

العفو

انتم كملتم تم طلبتي انهاء الخدمات مع انكم لو استمريتم لن يكون هناك مشكلة لانهم طفشوكم لان دعم الموارد خلص لذلك لا يريدوا التجديد ولو سكتوا كان بقيتم على عقودكم لانها غير محدده من الاصل وغريبة عقد به دعم موارد و غير محدد المدة ادخلي موقع الصندوق وتاكدي من موضوع الدعم .
وساند شروطة الانهاء لا يكون بسبب الاستقالة .