السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،

أنا اعمل في شركة خاصه ومعروفه في البلد بأحد الأقسام الفنية لديها.

من شهر يناير 2018م إلى شهر إبريل 2018 عملت ما يقارب 45 ساعه خلال هذي المده

قدمت ساعات الإضافي وحسب نظام مكتب العمل الساعه تعادل ساعه ونص.

يعني يطلع لي إجمالي الساعات 67.5 ساعه

طلبت منهم أنه يتم إستبدالها لي كأيام إجازه في رصيدي و حسب إفادتهم أن كل خمس ساعات ونص تعادل يوم إجازه

يعني يطلع لي 12 يوم إجازة وعليها ...... إتضح أنهم نزلو لي 8 أيام عادلو فقط الساعات الفعليه.

الان أنا اطالب منهم باقي الساعات اللي تشكل 22.5 ساعه إما فلوس أو تكمله رصيدي.

قالوا هذا نظام مكتب العمل .... هل هذا معقول أتمنى أحد يفيدني وكيف أقدم شكوى لأن بصرحه أبي حقي

غير ذلك لا يوجد سياسة خاصه للشركة وطلبتهم صورة من السياسة وماطلوني.

شكرا،،،،،،

حسبتهم صح
5 ساعات ونص تعادل يوم = 8 ايام اذا حسبتها على 45 ساعة

تقدر تتفاهم ودي معاهم
ممكن اللي بالمكتب كمخه ما يفهم
فهمه ان ساعة الاوفر تايم تساوي ساعة و نص حسب نظام العمل السعودي

اطلع لمديره و فهمه اذا ما فهم

خلي مكتب العمل اخر الحلول

معقوله ماحد عنده حل