.
.
.
اظن ان استحقاقاتك راح ياخذونها من خويّك ويغرمونه ويقفلون المؤسسة الخاصة به اذا لزم الامر !!!


كل اللي تقدر تستفيد منه ,,, انه يعتبر لك سنوات خبرة ,, يعني انت الحين معاك خبرة 6 سنوات ,, تضيفها على شهادتك


والله اعلم

تاخذ حقوقك اذا كملت 300شهر او بلغت الستين سنه فقط
وغير ماظن تقدر تاخذ ولاريال الا في حاله الاعاقه الدائمه
بعيد الشر عنك

يعطيكم العافيه

كما قال لك الاخوه فوق.
و نصيحتي لكل موظف قطاع خاص...راجع نظام التأمينات بكل دقه

اخو احمد ربك على اللي سواه خويك سجلك وانت داري غيره ياخذ اسمك ولا من شاف ولا من درى بس نصيحة خذ شهادة خبرة من الشركة وايضفها في السي في حقك افضل لا التأمينات ما راح تعطيك شي إلا زي ما ذكر الاخوان والاخوات سابقا وبعدين يعتمج على حسب الراتب المسجل وتذكر ان خويك كان يدفع للتأمينات 9% من اجمالي الراتب المسجل لك في التأمينات ........

يحق لك الحصول على مرتباتك عن الفترة التي كنت مسجل لدى الشركة كموظف
من الشركة نفسها بمعزل عن مستحقاتك لدى التأمينات ، هذا اذا كنت لاتعلم عن أمر تسجيلك لديهم، أما ان حدث ذلك باتفاق مسبق بينك وبين صاحبك فالأمر يتوقف على طبيعة هذا الاتفاق.
هل تنازلت عن حقوقك في الاتفا ق والأكيد أنه اتفاق شفوي ..أم لا
ان أنكرت وطالبت بحقوقك ، فستحصل عليها مالم يحضر صاحبك دليلا يثبت عكس أقوالك.. الأمر بينك وبين صاحبك ..هل هو صاحب الشركة ان كان كذلك فهو صاحب مصلحة مباشرة من تعيينك..ولاأعتقد بان صاحبك سواء كان موظفا أو مالك للشركة
سيهضم حقك ان طالبت به .

اخوي (( مقهوور بقووه )) جزاك الله كل خير وكل من يقف وراء نجاح المنتدى
سؤالي عن شخص خدم 25 سنه وكان راتبه الاجمالي 8000 والاساسي 6500 لنفرض ان اخر 3 سنوات كان الراتب نفش الشيء علما بأنه يعول خمس اشخاص
كم يكون راتبه التقاعدي في التأمينات الإجتماعيه
وشكرا لك ولجميع اعضاء المنتدى الكرام