رسمياً إلغاء الخطة السنوية للإعلان عن الوظائف

االضحيه سعيد · #1 (**permalink**) 01-02-2019, 12:02 AM

أكد "سلطان الظاهر" المتحدث الرسمي لوزارة الخدمة المدنية، أن الخطة السنوية للإعلانات الوظيفية كانت إجراء سابقاً خاصا بوزارة ⁧الخدمة المدنية⁩ للإعلان عن الوظائف الحكومية قبل تمكين الجهات الحكومية من الإعلان عن وظائفها.

وقال في رد على أحد متابعيه عبر حسابه الرسمي على تويتر: "حالياً أصبحت الجهات الحكومية هي المخوّلة بالإعلان عن وظائفها حسب احتياجها".

فضل · #2 (**permalink**) 01-02-2019, 03:50 AM

جزاك الله خير

المستفيد1436 · #3 (**permalink**) 04-02-2019, 09:38 AM

طيب كيف نتابع الاعلانات بشكل كامل ومكان واحد بدل الشتات ؟

الشَّجر الأخضر · #4 (**permalink**) 04-02-2019, 04:00 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فضل

جزاك الله خير

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
حيا الله جماعة أعضاء منتديات البطالة السابقون

واللاحقون

،
الرجاء تثبيت الموضوع، لأن الرفاق سيسألون على الدوام عن الخطة السنوية-كما يقول أهلنا في لبنان "تنذكر ولاتنعاد!"-
أو تثبيت موضوع خاص بالإعلان الرسمي.
وشكرا لكم.

الشَّجر الأخضر · #5 (**permalink**) 04-02-2019, 04:43 PM

عود على بدء.
أيها الإخوة والأخوات الأفاضل:
بالنسبة للخطة السنوية، كنت أنوي قبل الإلغاء مراسلة الانتربول الدولي، وطلب فتح تحقيق للنائب العام، وتكليف الاستخبارات الوطنية، للبحث عن الخطة في "الخطة السنوية للوزارة؟؟. مهم جدا أن تكون الجملة الأخيرة واضحة في أذهانكم أيها الرفاق الطيبين. والجملة الأخيرة تعني باختصار: أين هي "الخطة" في الخطة السنوية؟ أنا لا أفهم حتى الآن أين هي الخطة كي يتم إلغائها؟؟!! كما قلت لكم سابقا لا توجد خطة. لا أعرف لماذا يكتبون خطة أصلا.
حسنا. لنفترض وجودها كما يتداول معظم الناس هنا. هي في الأصل "قائمة" يتم جدولتها سنويا. القائمة مجموعة حقول أو بنود أو تبويبات يجري تعبئتها من خلال الاتصال مع الوزارات الأخرى بشكل خطي. تأسيسا على ذلك، إلغائها إجراء إداري بحت حيث تم تفويض الوزارات الأخرى بالإعلان. لاحظتم كلمة "تخويل أو تفويض" يعني نقل صلاحيات من موقع إلى مواقع أخرى.
هذا دليل إضافي أنه لا توجد خطة علمية ومؤسسية للوظائف الحكومية كما كنت أذكر لكم دائما. لأنه لو كانت وزارة الخدمة المدنية منتجة لخطة فعلية للوظائف الحكومية لما كانت الوزارة استطاعت تخويل المؤسسات الأخرى بإجراءات دعائية كالإعلان منفردين لأنه خيانة عظمى للأمانة والمسئولية في إعداد الخطط الوطنية. لكن يجب ذكر معلومة هامة للعاطلين حديثي التخرج المستاءين، أن نظام الخدمة المدنية تشريعيا، لا يمنح وزارة الخدمة المدنية إلا صلاحيات إشرافية فقط على عرض الوظائف بحيث تأخذ دور "المنسق" أكثر من دور "خلق الوظائف" حكوميا أو استحداثها. مما يعني أن مصدر الإخفاق من جوهر نظام الخدمة المدنية الذي لا يساعد مؤسسة الخدمة المدنية على حل المشكلات الجوهرية في التوظيف الحكومي.
ما هو الحل للمشكلة؟ إذا أرادت الخدمة المدنية الاحتفاظ بنفس التنظيم القانوني يجب إعادة هيكلتها إلا ديوان أو رئاسة لأن هيكلة الوزارة إهدار للمال العام. أما إذا أرادت تعديل التنظيم القانوني وإجراء تغييرات جذرية في ممارساتها وأعمالها في الخدمة المدنية بحيث تشمل إصلاح القطاع العام من حيث إتمام السيطرة على عوامل الطلب والعرض المتعلقة بالتوظيف الحكومي.
وتحية طيبة للجميع.
* بالنسبة لمتابعة الإعلانات في جدارة، لا أعلم ما هي أفضل وسيلة. شخصيا قمت بتثبيت رابط جدارة ضمن التبويبات الرئيسة في متصفحي للاطلاع الدوري.
**قراءات إضافية:
https://www.btalah.com/t593604.html

سيرجانت · #6 (**permalink**) 10-02-2019, 02:24 AM

يعني الغاء جدارة
وكل وزارة ترشح من عندها بدون مراقبة الخدمة المدنية
يعني واسطات و محسوبيات رجعنا 20 سنة ورا
حسب توقعي ان الوظائف يجب ان تقلل الى الربع لذلك ما تنفع تعلن في الخدمة المدنية لان الكل بيعرف فتصبح كل وزارة تعلن عدد قليل من الوظائف للاقارب

الشَّجر الأخضر · #7 (**permalink**) 11-02-2019, 12:46 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سيرجانت

يعني الغاء جدارة
وكل وزارة ترشح من عندها بدون مراقبة الخدمة المدنية
يعني واسطات و محسوبيات رجعنا 20 سنة ورا
حسب توقعي ان الوظائف يجب ان تقلل الى الربع لذلك ما تنفع تعلن في الخدمة المدنية لان الكل بيعرف فتصبح كل وزارة تعلن عدد قليل من الوظائف للاقارب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
حياك الله أخي الكريم،
أريد مراجعة بعض الأفكار الواردة في مشاركتكم الطيبة.

آمل التعامل مع ما أكتب هنا -من قبل القراء الأكارم أعضاء وزوار منتديات حلول البطالة- كمحاولة لاكتساب فهم أفضل في ضوء مناقشة قضية أساسية. وهي: "تحديات ظاهرة البطالة اجتماعيا واقتصاديا في المملكة العربية السعودية".

في البدء، يجب أن أقول لكم، أنا لا أقدم عند الكتابة عن ظاهرة البطالة: "حقائق" أو "بديهيات". إنما "محاولات للتفسير". إضافة إلى ذلك، هذه المحاولات مصحوبة لدي دائما بالمراجعة والنقد والإلغاء وإعادة الهيبة، بشكل دوري، حسب الأدلة والبراهين.
أنا أيضا أشفق من مسئولية الاستناد لأي عرض نقدي أقدمه كتأييد أدبي مع تقديري الشخصي مقدما.

أيها الإخوة والأخوات :
من المهم بالنسبة لنا -وبصورة أساسية- أن قبول أي تفسير عن ظاهرة البطالة أن يعتمد على "القيمة المعرفية" التي تقدمها الإجابة العلمية في شرح الوقائع (أو الملاحظات) على الأرض. إما منطقيا: كحجج داحضة. أو تجريبيا: كاختبارات نوعية وكمية. وعدا ذلك، يجب التعامل "بحذر شديد" مع مجمل التفسيرات المتداولة بما فيها التي سأكتب الآن بمشيئة الله.

أيها الإخوة والأخوات:

أنا أدرك. وأنتم أتدركون أيضا معي. إن الإجابات التي نبحث عنها ليست مفقودة. إنها معروفة بالنسبة للسلطات الحكومية. وكذلك الدوائر القريبة منها. إداريا؛ وتنفيذيا؛ ولوجستيا. وفي كل الحالات، معلومات "المصادر غير المعروفة" تواجه قيود كثيرة أخلاقية ومهنية وأدبية في الانتشار، ومحدودية الاستعمال، مع وجاهتها في بعض الأحيان. وبالنسبة لي، لا يمكن التهاون أو المخاطرة في الاستناد عليها عندما يتعلق الأمر بما نقدمه لقضايا المجتمع.

عودة على تفاصيل مشاركة الرقيب:

أ- إلغاء الخطة السنوية لا يعني -مع الأسف- إلغاء جدارة. وكي أقرب الفكرة للأخ الكريم، أفترض أن قسم تقنية المعلومات بوزارة الحرس الوطني ألغى نظام خاص يتعلق بموضوع تسجيل الذخائر -مثلا- هذا لا يعني إلغاء وحدة تقنية المعلومات في الوزارة، مجرد إجراء إداري فقط.

ب- " بدون مراقبة الخدمة المدنية يعني واسطات وحسوبيات".
لا أعلم. النظام تقني. والإعلان هو الإعلان في الصفحة الرئيسية لدخول نظام جدارة سواء كان مصدر الإعلان:
1-الخطة السنوية؛
2- أو إعلان مسابقة وظيفية مع تقييد الإعلان عبر نظام جدارة.

أعرف أن هناك "الكثير من الكلام" حول إمكانية التأثير في نظام جدارة. لكن أيضا "القليل من الحقائق". التدخل غير مصرح به ممكن في دائرة الاستثناءات. أفترض أن "القدرة على التدخل": إما قبل، أو بعد، وليس في الأثناء. مع الإبقاء على إمكانية التدخل في الأثناء في حالات خاصة لمهندسي النظام.

ج- " رجعنا 20 سنة ورا".

لا أعتقد ذلك. التحول إلى التكثيف التقني أو "الرقمنة" لا تعني التقدم بسرعة وحرق المراحل. بل التقدم الموجّه المضبوط بدقة. أي أن التكثيف التقني يكون مخطط له بكفاءة ومسئولية بقدر معلوم حول ما يجب القيام به من خطوات صحيحة لإنجاز مهمة ما. تأسيسا على ذلك، تظل إمكانية "الإقلاع الكبير" قيد التقدم إن شاء الله.

د- "حسب توقعي ان الوظائف يجب ان تقلل الى الربع لذلك ما تنفع تعلن في الخدمة المدنية لان الكل بيعرف فتصبح كل وزارة تعلن عدد قليل من الوظائف للاقارب".

وزارة الخدمة المدنية مشرفة فقط على عرض الوظائف أو الشواغر الحكومية وفق أسلوب نظام جدارة. أما استحداث الوظائف مرتبط بقيود متعددة. منها: موافقة وزارة المالية، ودوران المشاريع الحكومية، والسياسات العامة.

أيها الإخوة والأخوات:

بالنسبة لي، ليس مفهوما عربيا، بسط الكلام حول القول فلان وظف أقاربه، فلان وظف أخوه أو عيال عمه، فلان وظف(أو نفع) جماعته. حسنا. أنا أريد أن نتعلم تغيير طريق القافلة عن "هذا الوادي" أو "ذلكم الشعيب". فأرض الله واسعة. ما ينبغي أن نتكلم بهذا. غض الطرف مع القدرة على مد البصر فراسة لا تخطأ العربي.

والسلام ختام.

سيرجانت · #8 (**permalink**) 17-02-2019, 02:13 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الشَّجر الأخضر

يا الهي 50 سطر تقريبا في الفلسفة الفسيولوجية الكلامية
خير الكلام ما دل وقل , وكلنا خريجين بكالورويوس
الافتتاحية العظيمة بردك تذكرني اعضاء مجلس الشورى المتعيين بسبب شهادة دكتوراة في اللغة العربية او فيه حماية شجرة الينسون في الصحراء ويتكلمون بتفاصيل مملة تضيع شهور
بينما لو جلبوا اعضاء منتخبين متخلفين بشهادة متوسط ليلي يحققون ابسط طلبات المواطن سكن و وظائف
خذ الخلاصة الوظائف لكل هيئة او وزارة يتم عمل مقابلات و سوف تكون هناك واسطات بسهولة
والسلام عليكم ورحمت الله و بركاته

moon22 · #9 (**permalink**) 20-02-2019, 06:17 PM

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سيرجانت

يا الهي 50 سطر تقريبا في الفلسفة الفسيولوجية الكلامية
خير الكلام ما دل وقل , وكلنا خريجين بكالورويوس
الافتتاحية العظيمة بردك تذكرني اعضاء مجلس الشورى المتعيين بسبب شهادة دكتوراة في اللغة العربية او فيه حماية شجرة الينسون في الصحراء ويتكلمون بتفاصيل مملة تضيع شهور
بينما لو جلبوا اعضاء منتخبين متخلفين بشهادة متوسط ليلي يحققون ابسط طلبات المواطن سكن و وظائف
خذ الخلاصة الوظائف لكل هيئة او وزارة يتم عمل مقابلات و سوف تكون هناك واسطات بسهولة
والسلام عليكم ورحمت الله و بركاته

بالعكس الموضوع مفتوح للجميع وللنقاش وليس عرض وطلب لنقول خير الكلام ما قل ودل ..
اهنئ اخي الشجر الاخضر على لغتة العميقة ومدلاولتة المتكافأة وحواره السلس نحن نحتاج تغذية في الافكار ولغة قوية في الحوار والخطاب والمدلول لنتصيد النصوص ونطور من انفسنا لغويا اكثر في مجالات اخرى ..

تقبلوا مروري