سلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
سعدت بتواجدي بينكم واشكر الادارة علئ ماتقدموه للعاطلين

انا يوجد لدي مشاكل في العمل ولا حياة لمن تنادي انني اعمل في شركة مايقارب 8 شهور حاليا بعد ان تم فصلي من الشركة الاخرئ بداعي التسريح للموظفين
علئ العموم تم مباشرة عملي الجديد بتاريخ 28/10/2018م لاحظت اشياء جدا غريبة
من ناحية العقود التوظيف وساعات العمل ونظام الشركة بشكل عام

1- العقود لم يذكر فيها ساعات العمل نهائيا وذكروا لي بأن ساعات العمل 9 ساعات (30) ونص اجباري واجازة يومين بالاسبوع
2- عدد ساعات العمل في ( القطاع الخاص ) 8 ساعات العمل الفعلية كما ذكر في ثقافة العمالية ونظام الشركة في حال جبر النص يتم العمل 6 ايام بالاسبوع واجازة يوم بدون زيادة وذلك
لم يذكر في العقد ايضا
3- اختلاف الرواتب عن اللي ينزل بالصراف راتبي الاجمالي 4584 ريال بعد خصم التامينات احيانا ينزل 4172 واحيانا4085 ريال علما انو لايوجد غيابات حتئ من ناحية خصم لصالح التامينات يوصل ل500 ريال

س:هل يحق للشركة تحديد ساعات العمل ؟
.................................................. ........
*مشكلة تصوير داخل المصنع واخفاء الحقيقة :-
.................................................. ........

قبل تحصل مشاكل كنا نشتغل سعوديين مع اجانب وبعد توظيف مشرف سعودي صرنا
نشتغل حنا السعوديين لحالنا والاجانب لحالهم ومحد له علاقه علشان ماتصير مشاكل
قبل 3 شهور بالضبط دخلت المصنع وجلست انتظر السعوديين يجون وقام بتصويري احد العمال وحاولت اخذ الجوال منه وحصلت صورتين لي وحاول بضربي بصندوق او مانسميه باسكت وحاولت فقط اخذ الجوال بس ماقدرت لاني مقدر امد يدي فيها فصل
وفككونا العمال وكما تعلمون بالتعاميم والقوانين الجديدة ممنوع التصوير نهائيا والعامل طلع باردة مبردة من الموضوع كامل بعد ذلك
تم سحبي للمكتب لحين مجيئ مديري وتم شرح ماحدث وطالبت باخذ حقي بالكامل
تم الارجاع للكمرات وكانت خربانه حسب ادعائهم وطالبت اشوف الكمرات ورفضوا بحجه
انها خربانه مايتم التسجيل حين حصلت المشكلة وطالبت بتدخل حكومي وقالوا اذا بتفكر تشتكي فأنت مفصول لان مالك حق عندنا وسكت بعدها لاني جاي اترزق الله

...…………........................................... ..........
فبشكل عام لم يعجبني نظام الشركة كل شي فيها غير صالح لبيئة العمل
لاعقود واضحه ولا مشاكل تنحل كل شي الاجنبي صح والسعودي غلط هذا الاجانب يتكلم عن السعوديين والرسوم اللي عليهم وكل شي
انا فكرت اقدم استقالة مع كل هالتخبطات حتئ وزارة العمل مايردون علينا ما الحل

يصورك ليش ما الحكمة وماذا يريد بالصورة ؟
الامر الاخر انت تقول ساعات العمل اكثر من نظام العمل اذن يحق لك اوفر تايم على اي ساعة زيادة إلا إذا كانت تحسب 8 ساعات مع فترة الراحة والصلاة فهذه ليست من ضمن الساعات الفعلية للعمل وفقاً للمادة 102 أو انهم مستخدمين المادة 99 والمادة 100 من نظام العمل فلا تتوقع ان كل العمل يكون نظامي نص الشركات تطبيق المواد به لا يوجد حلم .
الراتب : ماشاء الله تبارك الله فلا تترك العمل إلا بعد أن تحصل على عمل افضل واسال عن بيئة العمل من الموظفين السابقين وادخل النت وتعرف على مشاكل الشركة باسمها أما موضوع الخصم اطلب كشف بتفاصيل الراتب إذا نزل ناقص من الشركة حتى تعرف سبب الخصم بهدؤ وحافظ على اعصابك (لاجل الفصل ولاجل انك لا تريد دخول السجن للاعتداء )لن تجد من ينصفك لا تدخل في مشاكل.
التأمينات استفسر منهم على هاتفهم المجاني عن ما يحدث وكم الخصم الاساسي وادخل على موقع التأمينات وشوف انت مشترك او لا والتفاصيل واضحة .

صورن علشان يبلغ الادارة انو السعوديين مايشتغلوا علما ان عندنا مدير سعودي وعنده كامل الصلاحيات لكن للاسف قدم استقالته الله يستر عليه نعمل الان بدون مشرف
اعتقد والله اعلم انها غير محسوبه ساعات العمل ضمن الصلوات
اما الراتب يقولوا علئ حسب المبيعات تجي زيادة فقط 100 ريال لا اكثرر او اقل
المشكلة موجودة بقوانين مكتب العمل اول مره اشوف عقد بدون ساعات العمل لانو طفشت كلها 5 شهور بس اكمل السنة واطلع

شوف ياعزيزي

الابداع انت توجده الشركة تنتظر منك الابداع

وبالمناسبة التدخل في الاخرين خطاء اجتماعي واذا صوروك عادي انت رجال او حبنيه عادي وش بيسوي يعني

بس تراها حرق اعصاب التفكير بالسلبيات هذي

خلك في شغلك والسلام
ودير باللك من تقلب المزاج