3 اشهر يستغنوا عنك ولا يكون فصل تعسفي ولا شيء فلا تجهدي نفسك في قضية محسومة من اولها خسارة ابحثي عن عمل بعد اخذ راتبك وورقة بمدة العمل خبرة وشهادتك تسترديها وبالطريقة الحسنة ممكن يردونك من دون شكوى اكسبي علاقتك معهم ترجعي وربي يرزقك افضل منها عاجلاً غير اجل .وتغيبك له مدة محددة نظاماً هل كانت مدة التغيب اكثر أو اقل في لائحة تنظيم العمل .
اما لو تريدي تتعبي توجهي لمكتب العمل التابع لمدينتك وقدمي شكوى بفصلك مع تبليغهم عن حالة الوالدة الله يشفيها وطالبي باعادتك للعمل مع ان النظام لا يتيح لك العودة إلا بالحظ أما نظاماً لا تعودي ويدخلوك تسوية ودية وهي التراضي لاخذ ما طلبتي لم يرضوا أو يحضروا يحولوك للمحكمة العمالية التابعة لوزارة العدل وهنا تكتبي دعوى وتحضري جلسات يحضروا أو لا شغله وممكن يحكم القاضي وممكن لا تجدي اي حكم ولا يوجد استئناف فقط التماس اعادة نظر وفقاً لمواد محددة في نظام المرافعات الشرعية منها وجود بينة جديدة للمطالبة بالحق ..
نصيحة استخيري قبل اي امر.

الله يجزاك خير
ماقصرت بس تغيبي اسبوع مة اكثر وكان فيه ورقه تثبت كلامي

اولا واخيرا الحمدلله على كل حال الله يعوضني خير منها يارب

شوفي الي اعرفه

اول ثلاثه شهور من العقد تصبح تجربة

عادي الي مايبونك انتي لا تكوني يمهم


دوري وضايفه ثانية

المهم انك استلمتي رواتب الاشهر