السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
مطلوب مدير موارد بشرية لشركة تجزئة – القصيم

يشترط :
يشترط الخبرة في مجال الموارد البشرية وشئون الموظفين والشئون الإدارية والتوظيف
الخبرة في صياغة وتطوير السياسات والإجراءات الخاصة بالشئون الإدارية والموارد
الخبرة في التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتنفيذ خطط التوظيف والاستقطاب والتدريب
الالمام التام بقوانين ولوائح وزارة العمل والتأمينات الاجتماعية والجوازات والجهات الرسمية الأخرى
الخبرة في برنامج حماية الأجور، وصندوق الموارد البشرية، ونطاقات
خبرة في العلاقات الحكومية واجراءات الدوائر والجهات الحكومية.
رفع التقارير الدورية وتقارير سير العمل الى مدير عام الشئون المالية والإدارية.
يفضل اجادة البرامج المكتبية والتطبيقات الإدارية.

المهام :
• تطبيق سياسات الشركة والإشراف على تحديث السياسات والإجراءات المعتمدة ومتابعة تطبيق المكافئات والجزاءات.
• مساعدة رؤساء الأقسام على تطوير وتطبيق السياسات والإجراءات المتعلقة بهذه الأقسام.
• تجميع خطط واحتياجات الشركة من القوى العاملة.
• وضع خطة لتأمين الاحتياجات المعتمدة عن طريق التوظيف والتدريب والترقية والنقل ورفعها للاعتماد حسب الصلاحيات ووفق نظام الموازنة المقر مسبقا من مجلس الإدارة.
• رفع التوصيات بخصوص تطوير السياسات والإجراءات بالشركة.
• رفع التوصيات بتطوير أو تعديل السياسات والإجراءات الخاصة بالتوظيف والموظفين، في ضوء الأهداف العامة وظروف العمل، ووفق صلاحيات وإجراءات إعداد وتعديل النظم.
• تدقيق طلبات التوظيف من حيث الالتزام بالمواصفات والموازنة التقديرية المعتمدة، والموافقة عليها وتحويلها للاعتماد حسب لائحة الصلاحيات.
• متابعة طلبات التوظيف، من حيث سياسات وإجراءات الإعلان والفحص والاختيار والتعاقد والتوجيه البدائي والتثبيت، حسب تعليمات دليل وسياسات وإجراءات شئون الموظفين المعتمد. •
• وضع خطط التدريب للموظفين على المدى الطويل بالتعاون مع المدير التنفيذي وبرامج التدريب السنوية. •
• الإشراف على تنفيذ التدريب حسب الخطة المعتمدة والتأكد من تحقيقه للأهداف، برمجة وتوقيت مواعيد صدور تقارير تقييم الموظفين في مواعيدها، وتدقيقها ومراجعة التوصيات بخصوص العلاوات والترقيات (والجزاءات) من حيث قانونيتها وانسجامها مع السياسة العامة ومع المخصصات المعتمدة لها.
المهارات المطلوبة :
1. التحلي بمميزات إدارية وقيادية فائقة
2. (يفضل) إتقان اللغتين العربية والإنجليزية
3. مهارات استخدام أجهزة الحاسب الآلي و أنظمة ERP
4. القدرة علي تحمل ضغط العمل .
5. مهرات عالية بالتواصل .

6. عذرا الطلبات دون الشروط اعلاه لن ينظر اليها. .

ملاحظه-
الراتب 15000 + مميزات اخرى تحدد عند المقابلة


ترسل السير الذاتية مرفقة بالصورة الشخصية على الايميل التالي ، مع كتابة الكود HR-M في خانة الموضوع
Samial2722@gmail.com