تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم الوظائف الحكومية > الوظائف المدنية

الملاحظات

الوظائف المدنية لطرح الوظائف الحكومية المدنية فقط

وظيفة مشرف أداء - الهيئة العامة للمنشآت بالرياض

الوظائف المدنية

أعلنت الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة (منشآت) عن وظيفة مشرف أداء شاغرة وذلك للعمل بالرياض. الشروط: خبرة 5 سنوات ونصف على الأقل في نفس المجال....

 
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 27-08-2019, 08:26 PM
متمكن بطرح الوظائف
 
تاريخ التسجيل: Sep 2006
الدولة: Eastern Province
المشاركات: 9,471
معدل تقييم المستوى: 694660
الضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداع
وظيفة مشرف أداء - الهيئة العامة للمنشآت بالرياض

أعلنت الهيئة العامة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة (منشآت) عن وظيفة مشرف أداء شاغرة وذلك للعمل بالرياض.


الشروط:
خبرة 5 سنوات ونصف على الأقل في نفس المجال.
درجة البكالوريوس في تخصص إدارة الأعمال - الهندسة الصناعية أو ما يعادلها.


الهدف العام للوظيفة:
جمع المعلومات والبيانات المطلوبة لقياس مؤشرات الأداء الاستراتيجية في الهيئة وتقييم أداء الوحدات التنظيمية وإعداد التقارير الدورية للجهات ذات العلاقة والتقرير السنوي لمنشآت والذي يشتمل على أهم الإنجازات والمعلومات.

المسؤوليات التشغيلية:
إعداد مسودة تقارير تقييم الأداء المؤسسي ورفعها إلى مدير الأداء للمراجعة.
جمع البيانات والمعلومات المطلوبة من الوحدات التنظيمية المختلفة لقياس مؤشرات الأداء المؤسسي ضمن الجدول الزمني المحدد.
جمع البيانات المطلوبة لتقييم تنفيذ الاستراتيجيات والخطط التشغيلية للوحدات التنظيمية والتأكد من تحقيق أهدافها الاستراتيجية.
إعداد مسودة التقرير السنوي لمنشآت والذي يشتمل على أهم الإنجازات والمعلومات التشغيلية السنوية للهيئة ورفعه إلى مدير الأداء للمراجعة.
تنفيذ طلبات إضافة أو حذف أو تغيير مؤشر أداء ومنهجية وطريقة حسابه أو تغيير قيم خط الأساس أو تغيير القيم المستهدفة لها بعد اعتمادها.
إعداد ومراجعة النماذج المتعلقة بتقييم الأداء المؤسسي والتأكد من توزيعها على كافة الوحدات التنظيمية في الهيئة ضمن الأوقات الزمنية الموضوعة.
تحليل المعلومات والبيانات الواردة من الوحدات التنظيمية المختلفة وإعداد التقارير الأولية لمستوى تقدم مل والإنجاز في الوحدات التنظيمية في الهيئة.
تقديم الدعم في وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (الاستراتيجية والتشغيلية) لمنشآت والقطاعات استناداً على الأهداف الاستراتيجية المعتمدة بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية في الهيئة.
التجهيز لعقد ورشات عمل وتنسيق الاجتماعات مع رؤساء الوحدات التنظيمية في الهيئة بهدف تطوير مؤشرات الأداء لمختلف الوحدات التنظيمية وضمان توثيقها وفهمها من قبل كافة الأطراف المعنية.



للتقديم اضغط هنا

رد مع اقتباس
 

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله الوظائف المدنية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 04:15 PM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين