مرحبا بالجميع وشكرا لمن يقدم الفائدة من الناحية القانونية لموضوعي

أعمل في شركة الاتصالات السعودية لكن عقدي على مقاول من خمس سنوات والان من كم شهر تم انهاء المقاول من اعمال شركة الاتصالات وتم طلبي من المقاول الحضور للمؤسسة وعند الحضور قابلني مدير اجنبي وطلب مني تقديم الاستقاله نظرا لنهاية عمل المؤسسة مع الاتصالات لكن لم اقدم استقالتي وطلبت منه فتره لاطلب نقلي على مقاول اخر او يتم تثبيتي على شركة تتبع الاتصالات وطلبت منه فصلي ولكنه رفض خوفا من مكتب العمل واذا استقلت لن استطيع الحصول على ساند خصوصا ماعندي وظيفه اخرى وانا متزوج وعندي ايجار ومصاريف والان صار المقاول يقوم بتأخير الراتب كأسلوب ظغط لتقديم الاستقاله لي شهرين بدون راتب تم الاتصال على وزارة العمل افادوني من حقي تقديم شكوى عن طريق الهاتف اذا تاخر الراتب شهر او شهرين وتم تقديمها ولكن اذا وصلت 3 شهور عن طريق الهيئة العمالية والان بانتظار الرد على الشكوى من قبل وزارة العمل علما عند الدخول لموقع الوزارة لحساب نهاية الخدمة وجدت ان الحقوق عند الاستقاله حتكون 4250 ولكن عند فصلي من قبل المقاول حقوقي 12250 تاكدت عندها انه هذا السبب اللي خلاه يطلب مني الاستقاله


شكرا لكم

00966539392121
هذا رقم المحامي د.سليمان العجلان استشارات قانونية مجانية راسله واتساب فقط وبيرد عليك.

يعطيك العافيه تسلم

لا تقدم استقالة نهائياً صح كلامك سنفقد ساند

وحتى يكون لك حقوق طنشه

الفصل المشروع موجود ولكن الواضح أن المقاول لم ينقطع عمله مع الشركة ولا يريد اعطائك مبالغ من حقك وهو من استغناء .
وظيفتك على حسب عقد مربوط بالمشروع أو لا ؟ انتبه لهذا الامر .
ولك حق مكأفات نهاية الخدمة بنظام الاستغناء وليس بالاستقالة إي نصف شهر عن كل سنة عمل .

المادة الرابعة والثمانون:
إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على
أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية،
ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في
العمل.
الاجازات الغير مستخدمة من حقك:
المادة الحادية عشرة بعد المائة:
للعامل الحق في الحصول على أجرة عن أيام الإجازة المستحقة إذا ترك العمل قبل استعماله لها وذلك بالنسبة
إلى المدة التي لم يحصل على إجازته عنها كما يستحق أجرة الإجازة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في
العمل.
اشتكي على موضوع الراتب كتابة في وزارة العمل يغرموا بنفس مبلغ راتبك .
لك حق اخذ اي مبالغ متأخرة

وهل بلغكك بالاستغناء كتابة ويكون هنا انذار رسمي فتقد التعويض أو انه لم يبلغك ومنتظر استقالتك لو لم يبلغك لا تنبههم .

يعطيك العافيه
العقد غير مربوط بالمشروع
لم يبلغني رسميا بل شفهيا يطلب مني الاستقاله
عمله انتهى مع الاتصالات لانه انا موظف للان في الاتصالات وتم الغاء عقده

لم يبلغك رسمي تستحق التعويض لو فصلك قبل الانذار كتابة .

تم الاتصال اليوم للاستفسار عن الشكوى وتم افادتي بأنه تم ظبط المخالفه وفي حالة عدم نزول الراتب مراجعة مكتب العمل قسم التفتيش
غدا ان شاء الله رايح مكتب العمل نشوف ايش الرد

الله ييسر ننتظر ردك

اليوم رحت للادارة وطلبت صورة من العقد وطلعت على مكتب العمل لقسم التفتيش قابلت مدير التفتيش افادني بان البلاغ تم اغلاقه وتم ظبط المخالفة على الشركة وطلب مني فتح بلاغ جديد والمراجعه له قبل غلق البلاغ وتم عمل بلاغ جديد وغدا ان شاء الله راجع لهم

ليش بلغك تراجع قبل البلاغ ما يغلق وما هو البلاغ الجديد المقدم