السلام عليكم
أعمل في شركة المدير بدأ في مضايقتي والخصم من راتبي بدون وجه حق ، ويقوم بتأخير الراتب للشهر التالي الآن لا ترغب الشركة في تجديد العقد ’ عقدي سنوي ، بداية العمل لدى الشركة 1/1/2018 ، السنة الماضية عندما تولى إدارة الشركة مدير مصري اول قرار إتخذه إنهاء عقدي أخبروني قبل إنتهاء السنة 4 أيام ، ذهبت لمدير الموارد البشرية في الشركة (سعودي) أخبرني أن علي التوقيع بدون أسباب ، بعدها بيومين أعادوني للعمل واستمريت في الوظيفة حتى اليوم، انا ظروفي صعبة لذلك بقيت في العمل وانا كارهة له ، بحثت كثيرا عن عمل آخر ولم أجد مايناسبني من حيث الراتب لأني أتحمل مسؤولية أبنائي ’ الرجاء إفادتي بحقوقي حتى أطالب بها .

ولكم جزيل الشكر

اختكم / ام عمر

اخت ام عمر
اذا عقدك سنوي محدد المده فهو ينتهي بنهاية 1/1/2020 اذا تجاوزتي هذه التاريخ اصبح عقدك غير محدد المدة يحق لك الاستمرار او الاستقالة بمكافاة
ولكن فيه ورق وقعتي عليه ولا ذكرتي ايش هذا الور هل هو تديد عقد او انذار
شكرا

تقدمي بشكوى لمكتب العمل