تأسس الموقع عام 2006
Site was established in 2006


ديوان حلول البطالة

موقعنا والإعلام

حلول البطالة الإمارات

هل أنت مسؤول توظيف ؟

تسجيل الدخول
العودة   حلول البطالة Unemployment Solutions > قسم وظائف القطاع الخاص > وظائف المنطقة الغربية

الملاحظات

وظائف المنطقة الغربية جدة - مكة - الطائف - المدينة المنورة - ينبع - ومايتبعها

وظيفة مدير مركز تدريب للجنسين - معهد نوافذ المعرفة النسائي للتدريب بمكة

وظائف المنطقة الغربية

أعلن معهد نوافذ المعرفة النسائي للتدريب بمكة المكرمة عن وظيفة مدير مركز تدريب شاغرة للجنسين. ملخص المهنة: تخطيط استراتيجية وأنشطة مركز التدريب...

 
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1 (permalink)  
قديم 30-10-2019, 09:46 AM
متمكن بطرح الوظائف
 
تاريخ التسجيل: Sep 2006
الدولة: Eastern Province
المشاركات: 9,471
معدل تقييم المستوى: 694661
الضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداعالضيم محترف الإبداع
وظيفة مدير مركز تدريب للجنسين - معهد نوافذ المعرفة النسائي للتدريب بمكة

أعلن معهد نوافذ المعرفة النسائي للتدريب بمكة المكرمة عن وظيفة مدير مركز تدريب شاغرة للجنسين.


ملخص المهنة:
تخطيط استراتيجية وأنشطة مركز التدريب وتوجيهها وتنسيقها، وضمان تلبية الخدمات المقدَّمة لاحتياجات العملاء، وإدارة فعاليات التدريب بكفاءة.

المؤهل:
الإدارة والتنظيم

الحد الأدنى للمستوى التعليمي المقترح:
درجة البكالوريوس أو ما يعادلها

الحد الأدنى للخبرة المقترحة:
من 6 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة

الواجبات والمهام الرئيسية:
وضع الاستراتيجيات : وضع الخطط والسياسات والاستراتيجيات العامة لمركز التدريب، ومباشرة تنفيذها.
تخطيط البرامج : تخطيط برامج ومناهج التدريب، ومراقبة احتياجات السوق وتحديث البرامج المقدمة تبعاً لذلك.
ضمان الالتزام : وضع السياسات والإجراءات لضمان الالتزام بالقواعد واللوائح ذات الصلة، ومباشرة تنفيذها.
إدارة البرامج : إدارة الأنشطة اليومية في مركز التدريب وتوجيهها، ومباشرة تنظيم فعاليات التدريب وإقامة الدورات التدريبية.
إدارة الموظفين : اختيار الموظفين وتدريبهم والإشراف عليهم، ومراقبة أدائهم وسلوكهم مقارنةً بالأهداف.
الحفاظ على العلاقات : إقامة علاقات مع الموردين والعملاء الرئيسيين والحفاظ عليها، وتوفير حلول فعَّالة والحفاظ على معايير عالية من الخدمة.

مهارات قابلية التوظيف:
التفكير التحليلي
العمل وفقاً للمعايير الأخلاقية
تخطيط العمل الذاتي وللغير
القدرة على الإبداع وطرح الأفكار الجديدة
القدرة على فهم الاختلافات الثقافية
القدرة على التأثير والإقناع
التواصل حول إجراءات العمل
بناء العلاقات والحفاظ عليها
القدرة على مخاطبة الجمهور

المعرفة والمهارات الفنية:
التقارير الشهرية
التدريب
تقييم الأداء (منهجيات)
إدارة علاقات العملاء
إدارة الموظفين
تطوير الموظفين
الإدارة / التنظيم
إعداد التقارير / المراقبة
إدارة الأعمال (مدرسة تدريب)
الإشراف.



للتقديم اضغط هنا

 

(( لا تنسى ذكر الله ))


مواضيع ذات صله وظائف المنطقة الغربية

مواقع النشر (المفضلة) وتحتوي على WhatsApp لإرسال الموضوع إلى صديقك



تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة





الساعة الآن 04:23 AM


Powered by vBulletin Version 3.8.9
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لحلول البطالة

استضافة، تصميم مواقع، برمجة تطبيقات، من توب لاين