أعلنت مجموعة العبيكان للاستثمار Obeikan Investment Group عن وظيفة مدير الإقتراحات Proposal Manager شاغرة وذلك للعمل بالرياض.


الواجبات والمسؤوليات:
يتحمل "مدير الاقتراحات" المسؤولية الكاملة عن تنفيذ عمليات الاقتراح والعقد ، وتعيين المهام التي يتعين القيام بها والتأكد من أن الاقتراح مناسب ودقيق.
تتمثل المهمة الأساسية لمدير الاقتراح في ضمان تنفيذ جميع مقترحات الشركة بالكامل من البداية إلى النهاية. ويشمل ذلك تنسيق عملية الاقتراح ، وإعداد المقترحات الفعلية وتقديمها للعملاء.
غالبًا ما يعمل مديرو الاقتراح في المواعيد النهائية المحددة ، ويتعين عليهم تفويض المهام المطلوبة لإكمال الاقتراح ، مثل الكتابة والتحرير والجهود الأخرى المرتبطة بالعملية.
بمجرد استلام طلب تقديم العروض (RFP) ، يقرأ مدير العروض المستند ويحاول فهم توقعات العميل والمواعيد النهائية والميزانية.
سيقوم مدير الاقتراحات بتدوين الملاحظات وكتابة الأسئلة التي سوف يناقشونها مع العميل قبل البدء في أي عمل. بعد ذلك ، سيضع مدير الاقتراحات خطة ، ويحدد كل مرحلة من مراحل الاقتراح ويضع جدولًا زمنيًا للوفاء بجميع المواعيد النهائية اللازمة. عندما يتم الانتهاء من كل شيء ، و
سيقوم مدير الاقتراحات بتفويض المهام وجمع الموارد وخبرات الموظفين الآخرين للنجاح في عملية الاقتراح.
إشراف مدير الاقتراحات على المشروع والموظفين على حد سواء مهم للغاية للقيام بهذه المهمة بنجاح.
يقوم "مديرو المقترحات" بتوجيه فريقهم ، وتوزيع المعلومات والإشراف على إنتاج جميع أجزاء الاقتراح ، والتأكد من أن جميع المواد الجمالية والمحتوى المكتوب في صميم الموضوع.
سيقوم مدير الاقتراحات بمراجعة عمل فريقه ، وإرجاع المشروع مرة أخرى مع توجيهات لأي تنقيحات ، والتأكد من أن كل شيء يصل إلى مستوى قبل تقديمه إلى إدارة Mowah والعملاء.
يجوز لمدير الاقتراح أن يزور العميل لمناقشة احتياجاته وأية مشاكل ، والعمليات الجارية ، وكذلك حضور الاجتماعات اللازمة. يشارك هذا المحترف أيضًا في وضع اللمسات الأخيرة على العقد وتنفيذه والتفاوض على الاتفاقيات النهائية مع العملاء ، والتأكد من رضاهم عن الاقتراح ، فضلاً عن الوظيفة المكتملة.
غالبًا ما تتطلب مقترحات Mowahs شراكة استراتيجية مع شركاء محليين ودوليين ، لذلك يجب أن يكون مدير الاقتراح قادرًا على العمل والتنسيق مع الشركاء بفعالية لإنشاء مقترحات متكاملة ومتكاملة.

مهارات مديرالاقتراحات:
يجب أن يكون مدير الاقتراح منظمًا للغاية ولديه مهارات كتابة ممتازة. كما يجب أن يكون قادرًا على الإشراف وتدريب الموظفين الداعمين ، وإعداد العروض التقديمية وجدولة الاجتماعات مع العملاء لمناقشة التفاوض بشأن تفاصيل الجداول الزمنية والتفاوض بشأنها.
القدرة على تقديم المقترحات المتوافقة والمنتجة بشكل احترافي داخل العميل المتفق عليها
تنسيق وتحرير المدخلات الاقتراح من مصادر متنوعة.
مهارات إدارة الوقت قوية
مهارات لغوية قوية مكتوبة
القدرة على التواصل بشكل فعال على مستوى رفيع
إدارة قالب المستند
قيادة خبراء الموضوع لإنتاج محتوى فائز

متطلبات مدير الاقتراحات:
درجة البكالوريوس (يفضل ماجستير إدارة الأعمال) في الأعمال التجارية أو التسويق أو في مجال ذي صلة.
مهارات القيادة القوية والقدرة على التفاعل مع الإدارة العليا على نحو فعال.
خبرة كبيرة في تطوير المقترحات من البداية إلى النهاية.
مهارات اتصال قوية وطلاقة تكنولوجيا المعلومات.
القدرة على إدارة مقترحات متعددة الشركاء المعقدة
مهارات تنظيمية ممتازة.
القدرة على الازدهار مع الحد الأدنى من التوجيه ، تكون استباقية ، والتعامل مع عدم اليقين.
يبرع في Word و Excel و Outlook و PowerPoint.
مريح باستخدام الكمبيوتر لمختلف المهام.



للتقديم اضغط هنا