أعلنت فنادق ومنتجعات فور سيزونز Four Seasons Hotels and Resorts عن وظيفة مساعد مدير الموارد البشرية Assistant Director of People & Culture (Human Resources) شاغرة وذلك للعمل بالرياض.


الوصف الوظيفي:
مساعدة مدير الموارد البشرية في اتجاه جميع جوانب قسم الموارد البشرية بما في ذلك إدارة الفوائد وعلاقات الموظفين وتعيين الموظفين والاحتفاظ بهم ،
التواصل مع الموظفين والتطوير الوظيفي للموظفين والامتثال للأجور والساعة والتدريب وتعويضات العمال والمسائل القانونية المتعلقة بموظفي الفندق.

المسمى الوظيفي:
تعمل كطرف ثالث والغرض من ذلك تقديم المشورة للموظفين وحل المشكلات أو حالات الصراع والتواصل مع مدير الموارد البشرية في أي ظروف قد تثير قضايا قانونية في الفندق.
تحديد وتحليل وبدء الإجراءات المناسبة لحل أي نمط غير مرض من دوران الموظفين.
إدارة القضايا المالية لميزانية P&C بما في ذلك الفوائد وتقارير العمل والراتب وتخطيط الأحداث الفعالة من حيث التكلفة ضمن إرشادات ميزانية P&C
إجراء عمليات تدقيق منتظمة لسجلات التأمين والإجازات والبدلات المرضية.
الاحتفاظ بملفات التوظيف والسجلات الأخرى شخصياً ومن خلال التفويض بطريقة مفصلة على الورق وفي نظام الكمبيوتر P&C
الامتثال وتطبيق قواعد العمل فور سيزونز ومعايير السلوك على النحو المنصوص عليه في EmPact
اعمل بتناغم واحتراف مع زملاء العمل والمشرفين مع الحفاظ على سرية الأشخاص والموارد البشرية.
إدارة الموظفين وتدريبهم نيابة عن People & Culture بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ، الشروع والفوائد والمعايير الأساسية والثقافة.

المعرفة والمهارات:
التعليم: التعليم الجامعي أو ما يعادلها الخبرة
الخبرة: الخبرة المطلوبة حسب المنصب هي من سنتين إلى أربع سنوات من العمل في وظيفة ذات صلة.
المهارات والقدرات: يتطلب معرفة العمل العامة لقوانين العمل.
يتم تعلم المعرفة العملية بشكل عام أثناء العمل أو من خلال سلسلة من الشهادات المهنية.
يتطلب معرفة القدرة على تشغيل معدات الكمبيوتر.
القدرة على القراءة والتحدث والكتابة باللغة الإنجليزية.


للتقديم اضغط هنا