أعلنت شركة الراجحي للخدمات عن وظيفة أخصائي علاقات الموظفين شاغرة عبر برنامج تمهير (للتدريب على رأس العمل) وذلك للعمل بالرياض.


ملخص المهنة:
تنفيذ أنشطة وسياسات علاقات الموظفين داخل المنشأة، والإشراف على إجراءات حل المنازعات، وإدارتها.

المؤهل:
الإدارة والتنظيم

الحد الأدنى للمستوى التعليمي المقترح:
درجة البكالوريوس أو ما يعادلها

الحد الأدنى للخبرة المقترحة:
بدون خبرة أو بخبرة ذات صلة لمدة سنة واحدة

الواجبات والمهام الرئيسية:
معالجة المشكلات : معالجة المشكلات المتعلقة بعلاقات الموظفين، وتحليلها، ورفع تقارير بالنتائج إلى الإدارة.
تنفيذ السياسات : تنفيذ السياسات والإجراءات الخاصة بالقسم، وضمان الالتزام بها داخل المنشأة.
الدعم الإداري : دعم الإدارة في عمليات الأنشطة بالقسم.
تقييم العمليات : دعم الإدارة في تقييم العمليات والإجراءات الخاصة بالقسم.

مهارات قابلية التوظيف:
التفكير التحليلي
القدرة على البحث على الإنترنت واستخدام المعلومات الالكترونية
العمل وفقاً للمعايير الأخلاقية
القدرة على فهم الاختلافات الثقافية
القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق
القدرة على التأثير والإقناع
اتخاذ الخطوات العملية لحل المشكلات
إدارة البيانات والأمن الإلكتروني

المعرفة والمهارات الفنية:
حل النزاعات (إدارة الموارد البشرية)
إدارة التسجيلات
اتصالات البيانات
تحليل البيانات
المسائل المتعلقة بسلامة الشركات
التعامل مع الأزمات (إدارة الموظفين)
إدارة أصحاب المصالح.


للتقديم اضغط هنا